• BIST 89.809
  • Altın 145,306
  • Dolar 3,6167
  • Euro 3,9083
  • Ankara 5 °C
  • İstanbul 8 °C
  • Bursa 8 °C
  • Antalya 11 °C
  • İzmir 11 °C

2012/24 nolu genelge değişikliği hakkında genel yazı (TKHK)

2012/24 nolu genelge değişikliği hakkında genel yazı (TKHK)
Sağlık Bakanlığı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu'nca 2012/24 nolu genelge değişikliği hakkında genel yazı yayımlandı.

Sağlık Bakanlığı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu'nca 2012/24 nolu genelge değişikliği hakkında genel yazı yayımlandı;

 

T.C.
SAĞLIK BAKANLIĞI
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu

 

Sayı: 49022165-010.99 / 2635 14 HAZİRAN 2013
Konu: 2012/24 Nolu Genelge Değişikliği 

İlgi: 06/06/2012 tarihli ve 71 sayılı 2012/24 No’lu Genelge 

Kamu Görevlileri Hakem Heyetinin 2012/1 sayılı kararına istinaden yayımlanan ilgi Genelge Müsteşarlık Makamınca 03/06/2012 tarihli, 102 sayılı ve 2013/8 Nolu Genelge ile değiştirilmiş olup, ekte gönderilmektedir. 

2012/24 Nolu Genelge’nin 10 uncu maddesinde yer alan “01 - 14 Haziran 2012 tarihleri arasına ait 14 günlük kıst sabit ödemesi ile 15 - 30 Haziran 2012 tarihleri arasına ait 16 günlük sabit ödemesi (bir aylık), 2012 yılı Temmuz ayının ilk haftasında hesaplamaları yapılacak olan 2012 yılı Haziran ayına ilişkin performansa dayalı ek ödeme tutarından mahsup edilecektir” hükmü, söz konusu değişiklik doğrultusunda “15 Haziran – 14 Temmuz 2013 tarihleri arasındaki sabit ek ödeme (bir aylık), 2013 yılı Temmuz ayının ilk haftasında hesaplamaları yapılacak olan 2013 yılı Haziran ayına ilişkin performansa dayalı ek ödeme tutarından mahsup edilecekti.” şeklinde değiştirilmiştir. 

2012/24 No’lu Genelge’nin 10 uncu maddesi hükmü, tabip unvanlı personel ile tabip dışı personel arasındaki sabit ek ödeme mahsubuna ilişkin uygulama farklılığı nedeni ile yaşanılan sorunları bertaraf etmek amacı ile değiştirilmiş olup, değiştirilen hükmün uygulanmasına yönelik 2012/8 Nolu Genelge’de gerekli açıklamalara yer verilmiştir. 

Yine 2012/1 sayılı Hakem Kurulu Kararına istinaden yayımlanan 2012/24 Nolu Genelge’nin Hakem Heyeti kararlarının uygulanmasını açıklayan (A) hükmü; 

“A) 1 Temmuz 2012 tarihinden itibaren 112 acil sağlık hizmetlerinde sağlık teknikeri (acil tıp teknikeri) ve sağlık memuru (acil tıp teknisyeni, toplum sağlığı teknisyeni) olarak görev yapan ve asli görevinin yanında süreklilik arz edecek şekilde aynı zamanda ambulans şoförlüğü görevini de yürüten personele çalıştığı yere göre il performans puan ortalamasının veya hastane hizmet puan ortalamasının/sağlık tesisi puan ortalamasının % 10’u oranında ek puan verilecektir şeklinde değiştirilmiştir. 

Mezkur Genelge hükmü çerçevesinde çerçevede, 1 Temmuz 2012 tarihinden itibaren ikinci ve üçüncü basamak sağlık tesislerine entegre 112 acil sağlık hizmetlerinde sağlık teknikeri (acil tıp teknikeri) ve sağlık memuru (acil tıp teknisyeni, toplum sağlığı teknisyeni) olarak görev yapan ve asli görevinin yanında süreklilik arz edecek şekilde aynı zamanda ambulans şoförlüğü görevini de yürüten personele hastane hizmet puan ortalamasının/sağlık tesisi puan ortalamasının % 10’u oranında ek puan verilmek sureti ile ek ödemelerinin yeniden hesaplanarak, %10 ek puandan kaynaklanan fark ödemelerinin ödenmesi gerekmektedir. 

Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim. 

 

Dr. İ. Ahmet ÇAKIR
Kurum Başkanı a.
Kurum Başkan Yardımcısı

 

Ek: 3 sayfa

 

DAĞITIM:
Gereği: 87 Kamu Hastane Birliğine 

 

2013-8 Nolu Genelge için tıklayınız

Kaynak: Haber Kaynağı
Bu haber toplam 4738 defa okunmuştur
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
Tüm Hakları Saklıdır © 2006 Sağlık Aktüel | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : (0216) 606 17 18 | Faks : (0216) 606 17 19 | Haber Yazılımı: CM Bilişim