• BIST 106.646
  • Altın 141,780
  • Dolar 3,5310
  • Euro 4,1134
  • Ankara 28 °C
  • İstanbul 28 °C
  • Bursa 29 °C
  • Antalya 32 °C
  • İzmir 32 °C

Görevde Yükselme ve Unvan Yönetmeliği ile neler değişti?

Görevde Yükselme ve Unvan Yönetmeliği ile neler değişti?
Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği Resmi Gazetede yayımlanmıştı. Yönetmelik ile hangi değişiklikler yapıldı...

Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği 17 Nisan 2014 tarih ve 28975 sayılı Resmi Gazetede yayımlandı.

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nde yapılan değişiklikler şunlar;

1. Avukat kadrosundan hukuk müşavirliği kadrosuna yapılacak atamalarda görevde yükselme yönetmeliği hükümleri uygulanmayacaktır.

2. Görevde yükselme eğitimi Yönetmelikten çıkarılmıştır. Bundan sonra görevde yükselme eğitimi olmayacak, sınava girilecektir. Böylece ilan edilen kadronun 3 katı kadar adayın eğitime tabi tutularak sınava alınması şartı da kaldırılmış ve müracaat eden herkese sınava girme imkanı getirilmiştir.

3. Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda aranan Bakanlıkta 2 yıl çalışmış olma şartı kaldırılmıştır.

4. Görevde yükselme yazılı sınavında 70 barajı kaldırılmıştır. Yazılı sınavda başarı puanı en az 60 olarak belirlenmiştir.

5. Şube müdürü olarak atanacaklarda yazılı ve sözlü sınav şartı aranmaktadır. Yazılı sınavda en yüksek puan alandan başlanarak ilan edilen kadro veya pozisyonun beş katı kadar aday sözlü sınava alınacaktır. Sözlü sınavda yetmiş puan barajı uygulanacaktır.

6. Görevde yükselme sınavında başarılı olmasına rağmen ilan edilen kadro veya pozisyon sayısı nedeniyle ataması yapılamayanlardan en fazla asıl aday kadar personel, Bakanlıkça ihtiyaç duyulması halinde başarı sıralaması listesinde yedek olarak belirlenecektir.

7. Yapılan puanlama sonunda eşitlik olması halinde sırasıyla; atama yapılacak görevle ilgili konulara ilişkin puanı yüksek olanlara, hizmet süresi fazla olanlara, daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara ve üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara öncelik verilecektir.

8. Emeklilik, ölüm, memurluktan çekilme veya çıkarılma, başka unvanlı kadrolara ya da başka bir kuruma naklen atanma sebepleriyle boş kalan veya boşalanlara, başarı sıralamasının ilan edildiği tarihten itibaren altı aylık süreyi aşmamak üzere aynı unvanlı kadrolar için yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar, yedekler arasından başarı sıralamasına göre atama yapılacaktır. 

Kaynak: Haber Kaynağı
Bu haber toplam 5950 defa okunmuştur
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Yorumlar
Diğer Haberler
EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
Tüm Hakları Saklıdır © 2006 Sağlık Aktüel | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : (0216) 606 17 18 | Faks : (0216) 606 17 19 | Haber Yazılımı: CM Bilişim