• BIST 107.148
  • Altın 143,559
  • Dolar 3,5506
  • Euro 4,1367
  • Ankara 28 °C
  • İstanbul 31 °C
  • Bursa 35 °C
  • Antalya 37 °C
  • İzmir 36 °C

Hamile kadına 7.5 saat sınırı

Hamile kadına 7.5 saat sınırı
Yürürlüğe giren yeni yönetmeliğe göre hamile çalışanlar işyerlerinde doğuma kadar gece çalıştırılamayacak, günlük çalışma süreleri en fazla 7 buçuk saatle sınırlı olacak.

Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete’nin dünkü sayısında yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmeliğe göre, işveren gebe veya emziren çalışanın sağlık ve güvenliği için tehlikeli sayılan kimyasal, fiziksel, biyolojik etkenlerin ve çalışma süreçlerinin çalışanlar üzerindeki etkilerini değerlendirecek, sonuca göre gerekli önlemleri alacak.

HAFİF İŞ VERİLECEK


İşveren, ilgili gebe çalışanın çalışma koşullarını ve saatlerini, risklere maruz kalmasını önleyecek biçimde geçici olarak değiştirecek. Bunun mümkün olmaması halinde çalışanı başka bir işe aktarmak için gerekli önlemleri alacak. Sağlık raporu ile gerekli görüldüğü takdirde gebe çalışan, sağlığına uygun daha hafif işlerde çalıştırılacak. Bu halde çalışanın ücretinde bir kesinti yapılmayacak. Ancak çalışanın başka işe aktarılması mümkün değilse, çalışanın tabii olduğu mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla ücretsiz izinli sayılması sağlanacak ve bu süre, yıllık ücretli izin hakkının hesabında dikkate alınmayacak.

GECE ÇALIŞMA YOK

Kadın çalışanlar, gebe olduklarının sağlık raporuyla tespitinden itibaren doğuma kadar geçen sürede gece çalışmaya zorlanamayacaklar. Doğum yapmış çalışanın doğumu izleyen bir yıl boyunca gece çalıştırılması yasak olacak. Bu sürenin sonunda sağlık ve güvenlik açısından sakıncalı olduğunun sağlık raporu ile belirlendiği dönem boyunca da gece çalıştırılamayacak.

Gebe veya emziren çalışana günde 7 buçuk saatten fazla iş verilmeyecek. Gebe çalışanlara gebelikleri süresince, periyodik kontrolleri için ücretli izin verilecek. Emziren çalışanlar doğum izninin bitiminde çalışmalarına engel olmadığını gösteren sağlık raporu alacak.

EMZİRME ODASI VE YURT

100-150 kadın çalışanı olan işyerlerinde, çalışanların çocuklarını emzirmeleri için işyerlerinden ayrı ve işyerine en çok 250 metre uzaklıkta emzirme odası kurulacak. 150’den çok kadın çalışanı olan yerlerde de 0-6 yaşındaki çocukların bakımı ve emzirilmeleri için yurt kurulacak. Yurt, işyerine 250 metreden daha uzaksa işveren taşıt sağlayacak.

BUGÜN GAZETESİ

Kaynak: Haber Kaynağı
Bu haber toplam 3596 defa okunmuştur
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Yorumlar
Diğer Haberler
EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
Tüm Hakları Saklıdır © 2006 Sağlık Aktüel | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : (0216) 606 17 18 | Faks : (0216) 606 17 19 | Haber Yazılımı: CM Bilişim