2015 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanun Tasarısı Meclise sunuldu. Tasarıya göre memur alımları için toplam 36 bin adet açıktan atama izni verilmiştir. Bu nedenle konuyu biraz daha detaylandırarak memur ve diğer kamu personeli açısından 2015 yılının bereketli bir yıl olup olmayacağını izah etmeye çalışacağız.
190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 7 nci maddesinde açıktan ve naklen atamaların nasıl yapılacağı ile sınırlamaya tabi olmayan atamaların hangi atamalar olduğu açık bir şekilde sıralanmıştır.
Sınırlamaya tabi olmayan atamalar dışında, atama yapılacak kadroların sayısı her yıl bütçe kanununda belirlenmektedir. Buna göre, 2015 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısının (İ) cetvelinde; Açıktan veya nakil suretiyle; 78 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 5 inci maddesinin birinci fıkrası kapsamında öğretim üyeleri hariç olmak üzere boş öğretim elemanı kadrolarına 4.000, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 7 nci maddesinin birinci fıkrası kapsamında serbest memur kadrolarına 36.000 olmak üzere, yapılabilecek toplam atama sayısı sınırının 40.000 adet olduğu, ayrıca, yükseköğretim kurumlarının boş öğretim elemanı kadrolarına 2014 yılında emeklilik, ölüm, istifa, nakil, eğitimin tamamlanması veya başarısızlık sonucu kurumlarından ayrılan araştırma görevlisi sayısı kadar daha açıktan veya nakil suretiyle atama yapılabileceği, 4000 adet atama izninin en az 2.000 adedinin yetiştirilmek amacıyla araştırma görevlileri için kullanılacağı hükme bağlanmıştır.
Ancak, 2015 yılında atama yapılacak memur sayılarının 2014 yılında verilen sayılarla eşit olduğunu ve istifa, emeklilik vb. nedenlerle ayrılanlar açısından aynı yöntem kullanıldığını hatırlatmak durumundayız. 2013 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun (İ) cetvelinde yer alan; 'Açıktan veya nakil suretiyle yapılabilecek toplam atama sayısı sınırı, 2012 yılında emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde 50'sidir. Bu sınırlar içinde memur ihtiyacını karşılayamayacaklara verilebilecek ilave atama sayısı yükseköğretim kurumları için 5.000 adet, diğerleri için 65.000 adettir.' ifadelerinin 2014 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun (İ) cetvelinde bulunmadığı gibi 2015 yılı tasarısında da olmadığını belirtmek durumundayız. 2013 yılından önceki yıllarda da 2013 yılındaki düzenlemelere benzer düzenlemeler vardı. Konunun bam teli ise bu hükümde yatmaktadır.
2014 yılında istifa, emeklilik vb. nedenlerle ayrılanların yerine atama yapılamayacak
Yazının devamı için TIKLAYIN.
