• BIST 90.182
  • Altın 147,216
  • Dolar 3,6478
  • Euro 3,9515
  • Ankara 2 °C
  • İstanbul 10 °C
  • Bursa 6 °C
  • Antalya 12 °C
  • İzmir 8 °C

Prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile bazı işlemlere esas tutarlar

Prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile bazı işlemlere esas tutarlar
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından "Prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile bazı işlemlere esas tutarlar" konulu 2016-3 sayılı genelge yayımlandı.

 

T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

Sayı: 24010506/031/38           28/01/2016
Konu: Prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile
           bazı işlemlere esas tutarlar

GENELGE
2016-3

4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine istinaden Asgari Ücret Tespit Komisyonunca 2016 yılı için uygulanacak olan asgari ücret, 1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arası için tespit edilerek, 31/12/2015 tarihli ve 29579 sayılı sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.

Asgari Ücret Tespit Komisyonunca milli seviyede tek asgari ücret uygulamasına karar verilmiş olup alınan karara istinaden;

-1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arası için bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücret 54,90 (ellidört lira doksan kuruş) Türk Lirası,

olarak tespit edilmiştir.

Buna göre, 1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında, 16 yaşından küçük olanlar da dahil olmak üzere sigortalılar için sigorta primine esas günlük ve aylık kazançların alt ve üst sınırlarında, idari para cezalarında, geçici iş göremezlik ödeneklerinde, yurtdışında geçen süreler ile hizmet borçlanmalarında, isteğe bağlı sigortalılar ve genel sağlık sigortalılarının ödeyecekleri primlerde dikkate alınacak tutarlar aşağıda gösterilmiştir.

1- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerine esas günlük ve aylık kazançlarının alt ve üst sınırları

1.1- Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalılar için;

a) Özel sektörde:

1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında sigorta primine esas;

Günlük kazanç alt sınırı:       54,90 TL
Aylık kazanç alt sınırı    :   1.647,00 TL
Günlük kazanç üst sının :     356,85 TL
Aylık kazanç üst sınırı    :  10.705,50 TL

b) Kamu sektöründe:
15/12/2015 -14/1/2016 döneminde sigorta primine esas kazanç alt sınırı;
2015 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için: 42,45 TL x 16 gün = 679,20 TL
2016 yılı Ocak ayının ilk yansı için     : 54,90 TL x 14 gün = 768,60 TL 
15/12/2015-14/1/2016 devresi için       : 679,20 TL + 768,60 TL = 1.447,80 TL 
15/12/2015 -14/1/2016 döneminde sigorta primine esas kazanç üst sınırı;
2015 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için: 275,93 TL x 16 gün = 4.414,88 TL
2016 yılı Ocak ayının ilk yansı için     : 356,85 TL x 14 gün = 4.995,90 TL 
15/12/2015-14/1/2016 devresi için   : 4.414,88 TL + 4.995,90 TL = 9.410,78 TL 
15/1/2016 ila 14/12/2016 tarihleri arasında sigorta primine esas;
Aylık kazanç alt sınırı :   1.647,00 TL
Aylık kazanç üst sınırı: 10.705,50 TL

1.2- Çırak ve öğrenciler için;
3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin, yaş durumlarına göre asgari ücretlerinin % 50'si sigorta primlerinin hesabına esas tutulmaktadır.

Buna göre, aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin prime esas kazançları;

a) Aylık prim ve hizmet belgelerini ayın 1'i ila 30'u arasında düzenleyenler için;
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında;

Günlük kazanç tutarı:   27,45 TL Aylık kazanç tutarı    : 823,50 TL
b) Aylık prim ve hizmet belgelerini ayın 15'i ila takip eden ayın 14'ü arasında düzenleyenler için;
15/12/2015 - 14/1/2016 dönemi için;
2015 yılı Aralık ayı günlük kazanç tutarı: 42,45 TL x %50 = 21,23 TL(*),
2016 yılı Ocak ayı günlük kazanç tutarı: 54,90 TL x %50 = 27,45 TL,
2015 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için: 21,23 TL x 16 gün =339,68 TL,
2016 yılı Ocak ayının ilk yarısı için     : 27,45 TL x 14 gün = 384,30 TL
15/12/2015-14/1/2016 devresi için       : 339,68 TL + 384,30 TL = 723,98
TL
15/1/2016 ila 14/12/2016 tarihleri arasında sigorta primine esas;

Günlük kazanç tutan :   27,45 TL
Aylık kazanç tutarı    : 823,50 TL

1.3- Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları;
5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların;
- Yemek parası:
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında;   54,90 TL x % 6 = 3,29 TL(*)(Günlük)
- Çocuk zammı:
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında;   1.647,00 TL x % 2 = 32,94 TL (Aylık)
- Aile zammı (yardımı):
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında;      1.647,00 TL x %10 = 164,70 TL (Aylık)
tutarındaki kazançları, prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.

1.4- Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Olmayan Ülkelerde İş Üstlenen İşverenlerce Yurt Dışındaki İşyerlerinde Çalıştırılmak Üzere Götürülen Sigortalılar için;

5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesinin birinci fıkrası gereğince sigorta primine esas kazanç üst sınırı sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçiler için 3 katı olup söz konusu hüküm gereğince sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen sigortalıların;

1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında;
Günlük kazanç alt sınırı: 54,90 TL
Aylık kazanç alt sınırı: 1.647,00 TL
Günlük kazanç üst sınırı: 164,70 TL
Aylık kazanç üst sınırı: 4.941,00 TL
olarak uygulanacaktır.

1.5- 5510 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi kapsamında ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin ödeyecekleri aylık kazançların alt ve üst sınırları ile 10 günden az sigortalı çalıştıranların ödeyeceği iş kazası ve meslek hastalığı primleri ve sigortalılarca yapılacak ödemeler

a) 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenler

a.1) Ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran işverenin sigortalı ve işveren hissesi ile işsizlik sigortası primi dahil (5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin (ı) bendi, 4447 sayılı Kanunun 50 nci ve geçici 10 uncu maddeleri teşviklerinden yararlananlar için yapılan indirimler hesaplamaya dahil edilmemiştir.)

1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar;
Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 54,90 TL x 10 x % 37,5 = 205,88 TL (*)
Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için 54,90 TL x 30 x % 37,5 = 617,63 TL (*)

1/1/2016  ila  31/12/2016  tarihleri arasında günlük kazanç üst sınırına  göre ödeyecekleri tutar;
Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 356,85 TL x 10 x % 37,5 = 1.338,19 TL (*)
Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için 356,85 TL x 30 x % 37,5 = 4.014,56 TL (*)

a.2) Ev hizmetlerinde sosyal güvenlik destek primine tabi sigortalı çalıştıran işverenin sigortalı ve işveren hissesi dahil
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar;
Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 54,90 TL x 10 x % 32 = 175,68 TL
Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için 54,90 TL x 30 x % 32 = 527,04 TL

1/1/2016  ila 31/12/2016 tarihleri arasında günlük kazanç  üst sınırına  göre ödeyecekleri tutar;
Ayda 10 gün sigortalı çalıştıran için 356,85 TL x 10 x % 32 = 1.141,92 TL
Ayda 30 gün sigortalı çalıştıran için 356,85 TL x 30 x % 32 = 3.425,76 TL

b) 10 günden az sigortalı çalıştıranlar ile sigortalılar yönünden yapılacak ödemeler
b.1) Ev hizmetlerinde ayda 10 günden az sigortalı çalıştıranların ödeyecekleri iş kazası ve meslek hastalığı primi
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar;
Ayda 1 gün sigortalı çalıştıranlar için 54,90 TL x % 2 = 1,10 TL (*)
b.2) Ev hizmetlerinde aynı işveren yanında ayda 10 günden az sigortalı çalışanların ödeyecekleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası primi
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında günlük kazanç alt sınırına göre ödeyecekleri tutar;
54,90 TL x 30 x % 32,5 = 535,28 TL (*)
olacaktır.

2- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında primlerini kendileri ödeyen sigortalıların prime esas aylık kazançlarının alt ve üst sınırları ile ödenecek prim tutarları
2.1-5510 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesine tabi sigortalılar;
Kanunun ek 5 inci maddesine tabi olarak tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanlar,
1/1/2016-31/12/2016 tarihleri arasında;
Günlük kazanç alt sınırına göre : 54,90 TL x 23 x % 34,5 = 435,63 TL(*),
Günlük kazanç üst sınırına göre : 356,85 TL x 23 x % 34,5 = 2.831,60 TL(*),
ödeyeceklerdir.

2.2- 5510 sayılı Kanunun ek 6 ncı maddesine tabi sigortalılar;
Kanunun ek 6 ncı maddesine tabi olarak ticari taksi, dolmuş ve benzeri nitelikteki şehir içi toplu taşıma araçlarında çalışanlar ile Kültür ve Turizm Bakanlığınca belirlenecek alanlarda kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla kişi tarafından çalıştırılanlar,
1/1/2016-31/12/2016 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler;
Günlük kazanç alt sınırına göre :   54,90 TL x 23 x % 32,5 =   410,38 TL(*),
Günlük kazanç üst sınırına göre: 356,85 TL x 23 x % 32,5 = 2.667,45 TL(*),
1/1/2016-31/12/2016  tarihleri  arasında  işsizlik  sigortası  primi  dahil  ödemek isteyenler;
Günlük kazanç alt sınırına göre     :   54,90 TL x 23 x% 35,5 *   448,26 TL(*),
Günlük kazanç üst sınırına göre : 356,85 TL x 23 x % 35,5 = 2.913,68 TL(*), ödeyeceklerdir.

2.3- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında isteğe bağlı sigortalılar;
a) 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin (g) bendine göre sadece malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödeyenler;
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 54,90 TL x 30 x % 20 = 329,40 TL,
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sının, 356,85 TL x 30 x % 20 = 2.141,10 TL,

b) Ay içinde 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayanlardan kalan sürelerinde isteğe bağlı sigortaya prim ödeyenler;
İşsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler; 1/1/2016-31/12/2016 tarihleri arasında,
Aylık kazanç alt sınırına göre : 54,90 TL x 30 x % 32 - 527,04 TL(/30 x gün sayısı),
Aylık kazanç üst sınırına göre : 356,85 TL x 30 x % 32 = 3.425,76 TL(/30 x gün sayısı),
İşsizlik sigortası primi dahil ödeyecekler;
1/1/2016-31/12/2016 tarihleri arasında,
Aylık kazanç alt sınırına göre: 54,90 TL x 30 x % 35 = 576,45 TL(/30 x gün sayısı),
Aylık kazanç üst sınırına göre: 356,85 TL x 30 x % 35 = 3.746,93 TL(*)(/30 x gün sayısı),
ödeyeceklerdir.

2.4- 2925 sayılı Kanuna tabi sigortaların prime esas kazanç ve ödeyecekleri prim tutarı;
2925 sayılı Kanuna tabi sigortalıların prime esas günlük kazançları, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas kazancın günlük alt sının, prim ödeme gün sayısı ise her ay için 15 gündür. Prim oranı ise; %12,5'i genel sağlık sigortası primi, % 20'si malullük yaşlılık ve ölüm sigortası primi olmak üzere toplam %32,5'dir.
Buna göre, 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalıların, prime esas kazanç tutarı ve Ödeyecekleri prim tutarı:
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında;
54,90 TL x 15 x % 32,5 = 267,64 TL(*),
olacaktır.

3- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalıların prime esas günlük kazançlarının alt ve üst sınırlarına göre ödeyecekleri aylık prim tutarları
3.1- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin;
- (1), (2) ve (3) numaralı alt bentlerine tabi sigortalıların,
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında;
Günlük kazanç alt sınırına göre : 54,90 TL x 30 x % 34,5 =   568,22 TL(*),
Günlük kazanç üst sınırına göre : 356,85 TL x 30 x % 34,5 = 3.693,40 TL(*),

- (4) numaralı alt bendi kapsamındaki sigortalılar ile köy muhtarlarının,
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında;
Günlük kazanç alt sınırına göre : 54,90 TL x 23 x % 34,5 =  435,63 TL(*),
Günlük kazanç üst sınırına göre : 356,85 TL x 23 x % 34,5 = 2.831,60 TL(*),
prim ödeyeceklerdir.

3.2- 5510 saydı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında isteğe bağlı sigortalılardan;
a) Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası primi ödeyenler;
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 54,90 TL x 30 x % 32 = 527,04 TL,
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sının, 356,85 TL x 30 x % 32 = 3.425,76 TL,
b) Kanunun geçici 16 ncı maddesine göre sigortalı olan isteğe bağlı kadın sigortalılar;
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında; 54,90 TL x 23 x % 32 = 404,06 TL(*), prim ödeyeceklerdir.

4- 5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesine göre genel sağlık sigortalılarının prime esas günlük ve aylık kazançları
4.1- 5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında olanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;
- Aylık geliri, asgari ücretin üçte birinden asgari ücrete kadar (60 gl) olduğu tespit edilenler için, 1.647,00 TL / 3 = 549,00 TL x % 12 = 65,88 TL,
- Aylık geliri, asgari ücretten asgari ücretin iki katma kadar (60 g2) olduğu tespit edilenler için, 1.647,00 TL x % 12 = 197,64 TL,
- Aylık geliri, asgari ücretin iki katından fazla (60 g3) olduğu tespit edilenler için, 1.647,00 TL x 2 = 3.294,00 TL x % 12 = 395,28 TL,
olacaktır.

4.2- 5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında olanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;
1.647,00 TL x 2 = 3.294,00 TL x % 12 = 395,28 TL, olacaktır.

4.3- 5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesinin yedinci fıkrası kapsamındaki yabancı uyruklu öğrencilerin ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;
1.647,00 TL / 3 = 549,00 TL x % 12 = 65,88 TL olacaktır.

4.4- 5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesinin sekizinci fıkrası kapsamında 19/3/1969 tarihli ve 1136 sayılı Avukatlık Kanunu uyarınca avukatlık stajı yapmakta olup bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;
1.647,00 TL x % 6 = 98,82 TL olacaktır.

5- 3201 sayılı Kanuna göre yurtdışında geçen surelerin ve 5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlandırılmasına esas tutar
3201 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarı ile 5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlanması taleplerinde borçlanılacak günlük tutar, başvuru tarihindeki, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırlan arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın % 32'sidir.
Buna göre, 2016 yılı için belirlenen asgari ücret tutarı karşısında, yurtdışında geçen süreler ile 41 inci maddede belirtilen hallere ilişkin sürelerin borçlanılmasında;
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında,
- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının;
Alt sınırı;   54,90 TL x% 32=   17,57 TL(*),
Üst sınırı; 356,85 TL x % 32 = 114,19 TL(*),
esas alınacaktır.
4857 sayılı İş Kanununa göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların 5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesinin (i) bendi kapsamında kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik kalan sürelerinin borçlandırılmasında 1/1/2012 tarihinden itibaren kalan sürelerinde genel sağlık sigortalısı sayıldıklarından bu kişilerin genel sağlık sigortası prim borcu olması halinde % 32 oranı üzerinden, borç bulunmaması halinde % 20 oranı üzerinden hesaplama yapılacaktır.
1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında,
- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının;
Alt sının;   54,90 TL x % 20 = 10,98 TL,
Üst sınırı; 356,85 TL x % 20 - 71,37 TL, esas alınacaktır.

6- Geçici iş göremezlik ödeneklerinin alt sınıra tamamlanması
5510 sayılı Kanunun 18 inci maddesinin 4 üncü fıkrası uyarınca; iş kazaları ile meslek hastalıkları, hastalık ve analık sigortalarından, yeniden tespit edilen alt sınırların altında bir günlük kazanç üzerinden ödenek almakta bulunanların veya almaya hak kazanmış yahut kazanacak olanların bu ödeneklerinin, günlük kazancın alt sınırındaki değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten başlanılarak, değiştirilmiş günlük kazançların alt sınırına göre ödenmesi gerekmektedir.
Buna göre, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri ile 5 inci maddesinde sayılan sigortalıların geçici iş göremezlik ödeneklerinin değiştirilmiş günlük kazanç alt sınırı;
-1/1/2016 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan ve geçici iş göremezlik durumları bu tarihten sonra da devam eden ve geçici iş göremezlik ödeneği hesabına esas günlük kazançları 54,90 TL altında hesaplanmış olanların, 1/1/2016 tarihinden 31/12/2016 tarihine kadar istirahatli bulundukları günlere ait geçici iş göremezlik ödenekleri 54,90 TL asgari günlük kazanç üzerinden,
Çırak ve öğrencilerin geçici iş göremezlik ödeneklerinin değiştirilmiş günlük kazanç alt sınırı;
-1/1/2016 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan ve geçici iş göremezlik durumları bu tarihten sonra da devam eden ve geçici iş göremezlik ödeneği hesabına esas günlük kazançları 27,45 TL altında hesaplanmış olanların, 1/1/2016 tarihinden 31/12/2016 tarihine kadar istirahatli bulundukları günlere ait geçici iş göremezlik ödenekleri 27,45 TL asgari günlük kazanç üzerinden,
hesaplanacaktır.

7- Emzirme ödeneği
5510 sayılı Kanunun 16 inci maddesinin üçüncü fıkrasında, analık sigortasından sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılardan, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, her çocuk için yaşaması şartıyla doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip, Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden emzirme ödeneği verileceği hükme bağlanmıştır.
Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulumuzca alınan 25/12/2009 tarihli ve 2009/407 sayılı karar ile 2010 yılından başlamak üzere her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) değişim oranında artırılmasına bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve 31/12/2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur'u ile onanmıştır.
Bu durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2015 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının % 8,81 olduğu dikkate alındığında, 2015 yılında 112,00 TL olan emzirme ödeneği tutarı 2016 yılında 122,00 TL olacaktır.

8- Cenaze ödeneği
5510 sayılı Kanunun 37 nci maddesinin üçüncü fıkrasında, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya sürekli iş göremezlik geliri, malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı almakta iken veya kendisi için en az 360 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmiş olup da ölen sigortalının hak sahiplerine, Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden cenaze ödeneği ödeneceği hükmüne yer verilmiştir.

Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulumuzca alman 25/12/2009 tarihli ve 2009/407 sayılı karar ile 2010 yılından başlamak üzere her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) değişim oranında artırılmasına bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve 31/12/2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur'u ile onanmıştır.

Bu durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2015 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının % 8,81 olarak açıklanması nedeniyle 2015 yılında 449,00 TL olan cenaze ödeneği tutarı 2016 yılı için 489,00 TL olarak belirlenmiştir.

9- İdari para cezaları

5510 sayılı Kanunda öngörülen yükümlülüklerini yerine getirmeyenlere, aynı Kanunun 102 nci maddesi gereğince, fiil tarihinde geçerli olan ve 16 yaşından büyük işçiler için tespit edilen aylık asgari ücret dikkate alınarak idari para cezası uygulanması gerekmektedir.

Buna göre, 1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arasında işlenen fiiller için 1.647,00 TL, esas alınarak idari para cezası uygulanacaktır.

10- Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin yuvarlaması ( * )

Bilindiği üzere, 5083 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Devletinin Para Birimi Hakkında Kanunun 1 inci maddesinin ikinci fıkrasına istinaden 4/4/2007 tarihli ve 2007/11963 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının eki Karar ile Türkiye Cumhuriyeti Devletinin Para birimi olan Yeni Türk Lirası ve Yeni Kuruşta yer alan "Yeni" ibareleri 1/1/2009 tarihinden itibaren yürürlükten kaldırılmıştır. Buna göre, 5228 sayılı Kanunun 59 uncu maddesinin onüçüncü fıkrası ile değişik 2 nci maddesinde, "... Türk Lirası değerlerinin Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerlerin bir Kuruşa tamamlanacağı ve yarım Kuruşun altındaki değerlerin dikkate alınmayacağı*' hükme bağlanmıştır.

Bu itibarla Genelgede, yapılan hesaplamaların sonucunda bulunan rakamın virgülden sonra üç basamaklı çıkan ve üçüncü basamağındaki rakamı yarım kuruş ve üzerinde olan değerler 1 Kuruşa tamamlanmış, yarım Kuruşun altındaki değerler ise dikkate alınmamıştır,

Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim.

 

Dr. Mehmet Selim BAĞLI
Kurum Başkanı

 

DAĞITIM/
Gereği:                                     Bilgi:
- Merkez ve taşra teşkilatına       - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına

 

Genelgenin aslı için tıklayınız 

 

Sağlık Aktüel - www.saglikaktuel.com

saglikaktuellogo-001.png

YASAL UYARI: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Sağlık Aktüel’e (www.saglikaktuel.com) aittir.  www.saglikaktuel.com biçiminde aktif bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal işlem uygulanacaktır.

Kaynak: Haber Kaynağı
Bu haber toplam 2589 defa okunmuştur
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
Tüm Hakları Saklıdır © 2006 Sağlık Aktüel | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : (0216) 606 17 18 | Faks : (0216) 606 17 19 | Haber Yazılımı: CM Bilişim