BEDELLİ ASKERLİĞE GİDEN ÇALIŞANLARA EKSİK GÜN HAKKI

Milyonlarca genci ilgilendiren bedelli askerlik yasası çıktı ve başvurular devam ediyor. Yasa gereği gençler 21 gün zorunlu eğitime tabi tutulacak. Bu sürede eğer işten ayrılmak istemezlerse ücretsiz izinli sayılacaklar. Ücretsiz izin sosyal güvenlik mevzuatımızda bulunan bir hak. Ancak bu hak kullanılırken hem işverene hem de çalışana düşen ödevler bulunuyor. Bedelli askerlere de uygulanacak ücretsiz izin kavramıyla ilgili detaylar şöyle:

1 Ücretsiz izin nedir?

Bu kavram yasalarımızda iki türlü kullanılıyor. Birincisi yıllık izinlerde kullanılan yol izni ile kadınların doğum izinleri. İkincisi ise yasal izinlerin dışında çalışanın ya da işverenin talebi ile veya iş sözleşmesi gereğince gerçekleşen ücretsiz izinlerdir. İkinci bölümde iki tarafın rızası aranıyor.

2 Nasıl alınıyor?

Ücretsiz izin kullanmak isteyenlerin bunu işverene yazılı olarak bildirmesi gerekir. Karşılıklı anlaşma olmadan ücretsiz izin hakkı kullanılamıyor. İşveren de zorla ücretsiz izne çıkartamıyor. Böyle bir durumda işçinin haklı fesih imkanı doğuyor.

3 Bedellide de işverenin rızası aranacak mı?

Hayır. Bedelli askerlik için 21 gün eğitime gidecek çalışanlar ilgili yasa gereğince ücretsiz izinde olacak. Çalışan isterse işten ayrılabilecek ve bu hakkı kullanmayacak. Ayrılırsa ve en az 1 yıllık çalışması varsa kıdem tazminatını da alacak.

4 Ücretsiz izinde prim nasıl yatıyor? Bedellide nasıl olacak?

Ücretsiz izin süresince herhangi bir ücret ödenmiyor. Dolayısıyla prime esas kazanç ya da kazanç matrahı oluşmadığından sigorta primi de ödenmiyor. Dolasıyla bu günler emeklilik hesabında (Borçlanılmadığı sürece) kullanılamıyor.

5 Bu süre kıdemden sayılır mı?

Ücretsiz izin ne sebeple olursa olsun çalışılmayan süreler askıda kabul edildiği için kıdem süresinden sayılmıyor.

6 Ücretsiz izinde sağlık primi yatırılıyor mu?

Kamu kurumlarında iş sözleşmesi askıda kalanlar bu süre içinde genel sağlık sigortalısı sayılıyor. Dolayısıyla kendileri ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler sağlık hizmetlerinden faydalanıyor. Özel sektörde çalışanlar açısından da bir aya kadar ücretsiz izinlerde sağlık hizmetlerinden yararlanma devam ediyor.