BİRİM PERFORMANSIN UYGULAMASINA YÖNELİK MAHKEME KARARINA TEMYİZ TALEBİNİN KABULÜ HAKKINDA DUYURU

T.C.
SAĞLIK BAKANLIĞI
Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü

Sayı: 49022165-010.99-515   27.11.2018
Konu: Temyiz talebinin kabulü

.........................VALİLİĞİNE
(İl Sağlık Müdürlüğü)

14/02/2013 tarihli ve 28559 sayılı Mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan "Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumuna Bağlı Sağlık Tesislerinde Görevli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin (ç) bendinde "Birim performans katsayısı: Sağlık tesislerinde görev yapan personelin görev yaptığı birim için Kurum tarafından çıkarılacak yönerge ile belirlenen ve personele ödenecek ek ödemenin hesaplanmasında kullanılacak olan (0) ilâ (1) arasında değişen katsayıyı," hükmü;

Yine mezkûr Yönetmeliğin 11 inci maddesinde "(1) Personele ait mesai içi net performans puanının mesai içi dönem ek ödeme katsayısı ile çarpımı sonucu brüt ek ödeme tutarı bulunur. Bu tutar mesai içi tavan ek ödeme tutarını geçemez. Tavan ek ödeme tutarını aşmayacak şekilde belirlenen mesai içi brüt ek ödeme tutarı varsa birim performans katsayısı ile çarpılır ve bu tutardan gelir vergisi ve damga vergisi düşülerek ödenecek net ek ödeme tutarı bulunur." hükmü yer almaktadır.

Evvelce Danıştay 11. Daire tarafından verilen 16/05/2016 tarihli ve E.2013/1008-K.2015/6514 sayılı karar ile mezkur Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin (ç) bendinde yer alan "birim performans katsayısı tanımı" ve 11 inci maddesinde yer alan "birim performans katsayısı" ibaresinin iptaline karar verilmiş ve ilgili kararın uygulamasına ilişkin 15/06/2016 tarihli ve 49022165-010.99 /03-443 sayılı yazımız ile duyuru yapılmıştır.

Bu defa, Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu tarafından verilen 06/06/2018 tarihli ve E.2016/3016-K.2018/3000 sayılı Karar 13/11/2018 tarihinde Bakanlığımıza tebliğ edilmiş bulunmaktadır.

Bakanlığımızın temyiz talebine ilişkin Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu tarafından verilen karar ile, mezkur Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin (ç) bendinde yer alan "birim performans katsayısı tanımı" ve 11 inci maddesinde yer alan "birim performans katsayısı" ibaresinin iptaline ilişkin kısmın bozulmasına karar verilmiştir.

Söz konusu karar uyarınca, "Birim performans katsayısı" tanımı gereğince 14/5/2013 tarihli ve 1951 sayılı Makam Onayı ile yürürlüğe giren "Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumuna Bağlı Ağız Ve Diş Sağlığı Merkezleri İle Diş Hastanelerinde Görev Yapan Personele Birim Performans Katsayısının Uygulanmasına Dair Yönerge" ve 14/02/2013 tarihli ve 447 sayılı Makam Onayı ile yürürlüğe giren "Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumuna Bağlı İkinci Basamak Sağlık Tesislerinde Görev Yapan Personele Birim Performans Katsayısının Uygulanmasına Dair Yönerge"nin yürürlüğü devam etmektedir.

Yukarıda yapılan açıklamalar çerçevesinde, tebliğ tarihini takip eden ilk ek ödeme dönemine (Aralık 2018) ait performansa dayalı ek ödeme hesaplamaları dâhil, devam eden aylarda birim performans katsayısının kullanılması hususunda;

Bilgilerinizi ve konunun ilinize bağlı tüm sağlık tesislerine duyurulması hususunda gereğini önemle rica ederim.

Prof. Dr. Rahmi KILIÇ
Bakan a.
Genel Müdür

Dağıtım:
81 İl Valiliği (İl Sağlık Müdürlüğü)

Yazının aslı için tıklayınız

Sağlık Aktüel - www.saglikaktuel.com

YASAL UYARI: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Sağlık Aktüel’e (www.saglikaktuel.com) aittir.  www.saglikaktuel.com biçiminde aktif bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal işlem uygulanacaktır.