EMEKLİ MAAŞINIZ NASIL YÜKSELİR? İŞTE YÜKSEK EMEKLİ AYLIĞININ İPUÇLARI...
mevzuatın detaylarında saklı bazı tüyolarla daha yüksek aylığa kavuşmak mümkün. İşte yüksek emekli aylığının ipuçları…
18 Mart 2015 Çarşamba 11:48
Sadettin Orhan / Bugün
Emeklilikte geçinmek zor zanaat. Hele tek geçim kaynağınız emekli maaşınız ise ayın sonunu getirmek neredeyse imkansız. Bu gerçeğin farkında olan hemen her çalışan, haklı olarak “daha yüksek emekli aylığı için ne yapabilirim” sorusunu soruyor. Elbette bunun sihirli bir formülü yok fakat mevzuatın detaylarında saklı bazı tüyolarla daha yüksek aylığa kavuşmak mümkün. İşte yüksek emekli aylığının ipuçları...
• Öncelikle imkanınız varsa SGK’ya yapılan bildirimi brüt 3500 liranın üzerinde tutmak gerekiyor.
• Hizmet (askerlik, doğum, yurtdışı vb.) borçlanması, emekli aylığını artırmada bir diğer faktör. Özellikle 1990-2000 yılları arasında askerliği, doğumu veya yurtdışı hizmeti bulunanların mutlaka borçlanmasını tavsiye ediyoruz. Kaç günlük borçlanma için ne kadar ödeme yapmanız gerektiğini, www.sadettinorhan.net/emeklimatik sayfasından hesaplayabilirsiniz.
• Part-time (kısmi süreli) da olsa ikinci işteki sigorta, toplam SGK matrahınızı yükseltir ve bu da emekli aylığınızı artırır.
• Özellikle 2000 yılından önce çalışma hayatına giren Bağ-Kurlular’ın, SSK’ya geçmeleri halinde emekli aylıkları %10-15 oranında daha yüksek bağlanıyor. Dolayısıyla Bağ-Kurlular için SSK’ya geçiş de aylığı yükselten bir faktör.
• Sigortasız çalıştırılan veya ücreti SGK’ya düşük bildirilen kişiler için de emekli aylığını yükseltme imkanı var. Bu çalışanlar, önce işvereni SGK’ya şikayet ederek daha sonra hizmet/ücret tespit davası açarak aylıklarını yükseltebilirler. Fakat dava açabilmeleri için işten ayrıldıkları yılı takip eden 5 yıl içerisinde dava açmaları gerekiyor.
• Eğer memur olarak çalışıyorsanız, yüksek aylık için tek seçeneğiniz var; daha yüksek unvanlı görevlere (daire başkanı, müdür, genel müdür vb.) atanmak. Zira memurların emekli aylığı görev unvanına bağlı göstergelere göre hesaplanıyor.
Geçerli sebeple feshedebilirsiniz
Soru: Sadettin Bey, ocak ayında işçimizden gerektiğinde fazla çalışma yapabileceği yönünde onay yazısı aldık. Fakat buna rağmen işçimiz fazla çalışma yapmayı reddediyor. Bu konuda herhangi geçerli bir mazeret (hastalık vb.) de ileri sürmüyor. Bu durumda iş akdini feshedebilir miyiz? Bu fesih haklı veya geçerli bir nedenle yapılmış olur mu? Bülent K.
Cevap: Değerli okurum, bilindiği üzere İş Kanunu’nun 41. maddesi gereği her yıl ocak ayında işçilerden "gerektiğinde fazla çalışma yapabileceğine dair" onay yazısı alınıyor. Bu yazıyı imzalayan işçinin, geçerli bir neden ileri sürmeden fazla çalışmadan kaçınması yersiz olur. Bu durumda işveren, haklı nedenle değil fakat geçerli nedenle İş Kanunu’nun 18. maddesi kapsamında iş akdini feshedebilir. Nitekim Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2014/15607 sayılı kararı, söz konusu durumda işverence geçerli fesih yapılabileceği yönündedir. Fakat yine yerleşik yargı kararları doğrultusunda, feshin son çare olması ilkesigözetilerek, yazılı ihtar ve savunma alınmasından sonra fesih yoluna gidilmesi yerinde olur.
- Sivas Valiliği Uyardı: "Keneyi Hafife Almayın"Sivas Valiliği kene popülasyonundaki ciddi artış üzerine sosyal medya hesapları üzerinden yaptığı paylaşımla, vatandaşları Kırım Kongo Kanamalı...29 Nisan 2024 Pazartesi 13:45BASIN HABERLERİ
- Medical Point Gaziantep Hastanesi, Şehrin Geleneklerine Sahip ÇıkıyorMedical Point Gaziantep Hastanesi, şehrin önemli geleneklerinden biri olan Gaziantep Lisesi'nin Geleneksel Baklava Günü etkinliğine sponsor oldu.29 Nisan 2024 Pazartesi 13:45ÖZEL SAĞLIK SEKTÖRÜ
- Kemik Erimesi, Çocuklukta Ortaya ÇıkıyorTürkiye Endokrinoloji ve Metabolizma Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Prof. Dr. Zeynep Cantürk, Türkiye'de 50 yaş üzerindeki her 4 kişiden birinde görülen...29 Nisan 2024 Pazartesi 13:25ENDOKRİNOLOJİ VE METABOLİZMA HASTALIKLARI
- Denizli’nin İlk Beslenme Ve Fiziksel Aktivite Dostu İşletmesi Belgesini AldıSağlık Bakanlığı tarafından yürütülen Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İşyeri Programı kapsamında İl Sağlık Müdürlüğü'ne başvurarak...27 Nisan 2024 Cumartesi 13:39SAĞLIK BAKANLIĞI
- 65 Yaş Üstü Hastalar Hastane Bahçesinde Egzersiz YaptıMersin Şehir Hastanesi bünyesindeki Sağlıklı Yaş Alma Merkezi'nde takip altındaki 65 yaş üstü hastalar, fizyoterapist eşliğinde egzersiz yaptı.27 Nisan 2024 Cumartesi 13:36GENEL SAĞLIK
- Acıbadem Ankara Hastanesi Sporcu Sağlığı Ünitesi AçıldıAnkara Acıbadem Hastanesi'nde profesyonel ve amatör sporculara yönelik Sporcu Sağlığı Ünitesi hizmete sunuldu.27 Nisan 2024 Cumartesi 13:34ÖZEL SAĞLIK SEKTÖRÜ
- Malatya Eğitim Ve Araştırma Hastanesi’nden ‘Dev’ AmeliyatMalatya Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde 210 kilogram olan obezite hastası başarılı bir ameliyat geçirdi.27 Nisan 2024 Cumartesi 13:31OBEZİTE
- Obezite Hastalığında Uzmanından Korkutan AçıklamaKocaeli Üniversitesi ev sahipliğinde düzenlenen 4. Preoperatif Protein Kalori Kısıtlama Sempozyumu'na dünyadan 15 bilim insanı katılarak obeziteye yönelik...27 Nisan 2024 Cumartesi 13:21KONGRE VE KONFERANSLAR
- Bolu’da 7. Uluslararası Koru Gebelik Doğum Lohusalık Kongresi DüzenlendiBolu'da "7. Uluslararası Koru Gebelik Doğum Lohusalık Kongresi" düzenlendi.27 Nisan 2024 Cumartesi 13:18KONGRE VE KONFERANSLAR
- Yıl Sonuna Kadar 36 Bin Sözleşmeli Sağlık Personeli İstihdam EdilecekYıl sonuna kadar 36 bin sözleşmeli sağlık personeli istihdam edilmesi hakkında karar Resmi Gazete'de yayımlandı.27 Nisan 2024 Cumartesi 13:16RESMİ GAZETE'DE BUGÜN
- Geri
- Ana Sayfa
- Normal Görünüm
- © 2006 Sağlık Aktüel