MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI-18.07.2016

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemizin aşağıda belirtilen boş kadrolarına 2547 sayılı Kanun, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvurma Atama ve Yükseltilme Yönergesi (bakınız: www.personel.mu.edu.tr) hükümleri doğrultusunda öğretim üyesi alınacaktır.

a) Profesör kadrosu daimi statüde olup, başvuracak adayların www.personel.mu.edu.tr adresinde yer alan Öğretim Üyesi Başvuru Dilekçe Örneğine, özgeçmişleri, doçentlik belgesi, hizmet belgesi, yukarıdaki internet adresinde yer alan Yönergedeki başvuru formu ile birlikte yayın listesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 6 (altı) nüsha dosyayı (Profesörlük takdim çalışmasının da belirtildiği) ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına müracaat etmeleri gerekmektedir.

b) Doçent kadrosu daimi statüde olup, başvuracak adayların www.personel.mu.edu.tr adresinde yer alan Öğretim Üyesi Başvuru Dilekçe Örneğine, özgeçmişlerini, doçentlik belgesi, hizmet belgesi ve yukarıdaki internet adresinde yer alan Yönergedeki başvuru formu ile birlikte yayın listesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) nüsha dosyayı ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına müracaat etmeleri gerekmektedir.

NOT: Adaylar, eser listelerini yazılı olarak teslim etmek ve başvuru dosyalarını bir takım olarak başvuru sırasında sunmak kaydıyla, başvuru dosyalarındaki bilimsel eserlerini (makale, tez, kitap vs.) elektronik ortamda (CD, DVD veya Flash Bellek ) verebilirler.

AÇIKLAMALAR:

1) Bütün adayların Devlet hizmetine girmede aranan niteliklere sahip olmaları gerekmektedir.

2) Müracaatlar ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde yapılacak ve postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir.

3) Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliğinin onaylanmış olması şarttır.

4) Profesör ve Doçent kadrolarına müracaat eden adaylar yayın dosyaları için Personel Dairesi Başkanlığı'ndan gönderim kutusu temin edebilirler.

5) Hizmet Belgesi Üniversitemiz dışından müracaat edecekler için istenmektedir.

6) Mühendislik Fakültesi kadrolarına müracaat edecek bütün adayların "Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik"in ilgili maddelerinde belirtilen yabancı dil şartını yerine getirmesi gerekmektedir.

 

BİRİM	BÖLÜM	ABD/ PROGRAM	UNVAN	DER.	AÇIKLAMA
Tıp Fakültesi	Dahili Tıp Bilimleri	Göğüs Hastalıkları	Profesör	1	Uykuda Solunum Bozuklukları ile ilgili çalışması ve deneyimi olmak.
Tıp Fakültesi	Dahili Tıp Bilimleri	Kardiyoloji	Doçent	2	Koroner Arter Hastalığında biyokimyasal parametreler ve radyolojik tetkikler ile ilgili çalışmaları olmak.
Tıp Fakültesi	Cerrahi Tıp Bilimleri	Anestezi ve Rean.	Doçent	3	Postoperatif opioid tüketimi ve ağrı skoru üzerine çalışması olmak.
Edebiyat Fakültesi	Batı Dilleri ve Edebiyatları	İngiliz Dili ve Edeb.	Profesör	1	İngiliz ve Amerikan Edebiyatı alanlarında yayınları olmak; Amerikan Edebiyatı alanında Doçentlikünvanı almış olmak.
Eğitim Fakültesi	Türkçe Eğitimi	Türkçe Eğitimi	Doçent	1	Türkçe Eğitimi alanında doçentliğini almış; Çocuk Edebiyatı ve Değerler alanında çalışmaları olmak.
Eğitim Fakültesi	İlköğretim	Fen Bilgisi Eğitimi	Doçent	1	Fen Eğitimi alanında doçentliğini almış ve bilimin doğası üzerine çalışmaları olmak.
Fen Fakültesi	Fizik	Fizik	Profesör	1	Fotovoltaik güneş hücrelerinin elektriksel özellikleri üzerine teorik ve deneysel çalışmaları olmak.
Fen Fakültesi	Kimya	Kimya	Profesör	1	Hidrür oluşturma-atom tuzak-AAS yöntemi ile eser elementlerin tayini konusunda çalışmaları olmak.
İktisadi ve İdari Bil. Fakültesi	İktisat	İktisat	Doçent	1	Gelişme İktisadı alanında doçentliğini almış, küreselleşme ve endüstri-içi ticaret konularında çalışmaları olmak.
Mühendislik Fak.	Elekt.- Elektronik Müh.	Elekt.-Elektronik Müh.	Doçent	1	Güneş enerjisi, ince film güneş pilleri ve optoelektronik, nanoteller konularında çalışmaları olmak.

6655/1-1

Sağlık Aktüel - www.saglikaktuel.com