TAŞERONLAŞMA, SÖZLEŞMELİ MODELDEN DAHA ADALETSİZ

Memiş, yazılı açıklamasında, taşeron uygulamalarının sağlık hizmetlerinde nitelik ve güvenlik sorunu oluşturduğunu, uygulamalarının Türkiye'de kanayan bir yara olduğunu vurguladı.

"Modelin kazananı taşeron firmalar, mağdurları ise çalışanlar ve halkımızdır" ifadesini kullanan Memiş, sağlıkta uzun yıllar sözleşmeli çalıştırma modellerinden kaynaklı adaletsizlikler yaşandığını, sendika olarak sözleşmeli istihdamının durdurulmasını sağladıklarını belirtti. Memiş, şunları kaydetti:

"Taşeronlaşma, sözleşmeli modelden daha büyük adaletsizlikler içeriyor. Sağlık gibi hayati bir alanda, ne çalışanın ne de hizmet alan insanımızın yararına olmayan bir sistemin yaygınlaştırılmasını kabul edemeyiz. Sağlık hizmetlerinin nitelikli şekilde halkımıza ulaşması için yapılması gereken, ucuz işgücü oluşturmak değil, sağlık çalışanlarının çalışma koşullarını ve haklarını geliştirmektir."

İnsan hayatının söz konusu olduğu sağlık hizmetlerinde yeterli personel istihdamı yapılmamasının hem hizmet kalitesini hem de çalışanların motivasyonunu düşüreceğini savunan Memiş, hizmet duyulan alanlarda taşeronlaşma yoluyla değil, kamu görevlisi olarak istihdama gidilmesi gerektiğini vurguladı.