TOPLU SÖZLEŞME YASASI YÜRÜRLÜKTE
Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, 11 Nisan 2012 tarihinde resmi gazete yayınlanarak yürürlüğe girdi.
11 Nisan 2012 Çarşamba 11:07
- 4688 Sayılı Yasanın ismi "Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu" olarak değiştirilmiştir. Toplu Sözleşmenin tanımı: "Kanunda belirtilen esaslar çerçevesinde kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını belirlemek üzere yürütülen toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda mutabık kalınması durumunda taraflarca imzalanan sözleşme" şeklinde tanımlanmıştır.
- Daha önce yapılan toplu görüşme yerine toplu sözleşme yapılması öngörülmüştür. Yine her hizmet kolu için toplu sözleşme yapılacaktır. Toplu sözleşme iki mali yılı kapsayacaktır.
- Daha önce işyeri sendika temsilcisine tanınan bazı güvenceler, o işyerindeki yetkili olmayan sendikaların sendika işyeri temsilcilerine tanınmıştır. Önceki uygulamalarda yetkili olmayan sendika işyeri temsilcilerinin durumuna ilişkin açık bir hüküm bulunmadığından, farklı uygulamalar mevcuttu. işyeri sendika temsilcisi sendika işyeri temsilcisi, sendika il ve ilçe temsilcisi ile sendika ve sendika şube yöneticilerinin işyerini sebebini açık ve kesin şekilde belirtmedikçe değiştirilemeyeceği düzenlenmiştir. Bu güvencelerden faydalanacakların kapsamının genişletilmesi olumlu bir gelişmedir. Ancak daha önceki düzenlemede işyeri değişikliği için haklı bir sebebin de gösterilmesi gerekmekteyken, yeni düzenleme ile birlikte yalnızca gerekçeyi bildirmek yeterli hale gelmiştir.
- Sendika yönetim kurulu üyelerinin aylıksız izne ayrılabilmeleri için bazı şartlar getirilmiştir. Buna göre Sendika yönetim kurulu üyelerinin, bağlı bulundukları sendikanın şube kurulması için öngörülen üye sayısına ulaşması, konfederasyon yönetim kurulu üyelerinin bu haklardan yararlanabilmesi için ise konfederasyona bağlı sendikaların toplam üye sayısının genel kurullarını delegelerle yapabilecek sendika üye sayısına ulaşması gerekmektedir.
- sendikaların il ve ilçe temsilcilerine de sendikal izin tanınmıştır. İldeki üye sayısı 100 ve daha fazla olan sendikanın il temsilcisi ile ilçedeki üye sayısı 50 ve daha fazla olan sendikanın ilçe temsilcisi haftada dört saat izinli sayılacaktır.
- Sendika kurucusu olabilmek için iki yıl kamuda çalışma zorunluluğu kalktı.
- Sendikalara üye olabileceklerin kapsamı genişletildi. Önceki düzenlemelere göre 100 ve daha fazla kamu görevlisinin çalıştığı işyerlerinin en üst amirleri ve yardımcıları üye olmazken, bu düzenlemenin kaldırılmasıyla birlikte üye olabileceklerdir. Aynı şekilde kamu kurum ve kuruluşlarının özel güvenlik personelinin de üye olabilecekleri açıkça düzenlenmiştir. Aday memurların üye olmaları ile ilgili açık bir hüküm olmamakla birlikte, yapılan değişikliklere göre kamu sendikalarına üye olabilecekleri değerlendirilmektedir.
- Kamu Personeli Danışma Kurulu, kamu görevlileri sendikaları ve konfederasyonları ile kamu idareleri arasında sosyal diyaloğun geliştirilmesi, kamu personel mevzuatının ve kamu yönetimi uygulamalarının değerlendirilmesi, yönetimin daha iyi işleyen bir yapıya kavuşturulması için ortak çalışmalar yürütülmesi, kamu görevlilerinin yönetime katılımının sağlanması ve kamu yönetiminin karşılaştığı sorunlara çözümler geliştirilmesi amacıyla Kamu Personeli Danışma Kurulu oluşturulmuştur. Kurul, Devlet Personel Başkanlığının bağlı olduğu Bakanın başkanlığında, en çok üyeye sahip üç konfederasyonun genel başkanı ile her bir hizmet kolunda en çok üyeye sahip kamu görevlileri sendikasının başkanı ve Devlet Personel Başkanından oluşacaktır.
- Daha önce işyerinde 20-100 arası üye varsa en çok 1 işyeri sendika temsilcisi, 101-500 arası için 2, 501-1000 arası için 3, 1001-2000 arası için 5, 2000'den fazla üyenin olması halinde en çok 7 işyeri sendika temsilcisi belirlenebilmekteydi.
Yeni düzenlemeye göre ise 200'e kadar 1, 201-600 arası için 2, 601-1000 arası için 3, 1001-2000 arası için 4, 2000'den fazla üye olması halinde ise en çok 5 işyeri sendika temsilcisi seçilebilecektir. Yani işyeri sendika temsilcilerinin sayılarının azalması söz konusu olacaktır. Yetkili olmayan sendikaların sendika işyeri temsilcilerinin, sendikal faaliyetlerini yürütmek üzere mesai çalışma saatleri içinde ve dışında gerekli kolaylıkların idarece sağlanması hususu da kanunda yer almıştır.
- Memur emeklilerin aylıklarının hesabında da toplu sözleşme hükümlerine göre belirlenen aylık ve taban aylık katsayıları esas alınacaktır.
- Yaşlılık, malullük veya ölüm aylıklarında yapılacak artışlar, toplu sözleşme hükümlerine göre belirlenen aylık ve taban aylık katsayılarındaki artış dikkate alınarak yapılacaktır.
- Toplu sözleşmelere katılacak olan Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti, bağlı sendikaların toplam üye sayısı itibarıyla en fazla üyesi bulunan konfederasyonun Heyet Başkanı olarak belirleyeceği bir temsilci ile her bir hizmet kolunda en fazla üyeye sahip kamu görevlileri sendikaları tarafından belirlenecek birer temsilci, bağlı sendikaların üye sayıları esas alınmak kaydıyla toplam üye sayıları itibarıyla birinci, ikinci ve üçüncü sırada bulunan konfederasyonlar tarafından belirlenecek birer temsilci olmak üzere onbeş üyeden oluşacaktır.
- 2012 ve 2013 yıllarına ilişkin mali ve sosyal hakların belirlenmesi için yapılacak toplu sözleşme görüşmeleri, kanun değişikliklerinin Resmi Gazete'de yayınlanmasından sonra bir ay içinde başlanacaktır.
- Daha önce 15 Mayıs itibariyle yapılan üye sayılarının tespitleri 2012 yılı için 15 Haziran'da yapılacaktır.
Yasanın eski hali ile yeni halinin karşılaştırması için Tıklayınız...
TÜRK SAĞLIK-SEN
- ’Artçı İnmelerden Korunmak İçin Tuz Ve Doymuş Yağlardan Uzak Durulmalı’Artçı inmelerden korunmanın yollarına dikkat çeken Nöroloji Uzmanı Dr. Emre Çevik, "Artçı inmelerden korunmanın anahtarının, birincil inme risk faktörlerini...02 Mayıs 2024 Perşembe 11:20NÖROLOJİ
- 2 Bin 500 Metrekarelik Diş Hastanesi Sgk İle Anlaşma Sağladıİstanbul Beykent Üniversitesi Diş Hastanesi, nitelikli sağlık hizmetlerini daha geniş kitlelere ulaştırmak için önemli bir adım atarak, Sosyal Güvenlik...02 Mayıs 2024 Perşembe 11:10AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI
- Gaün Çocuk Hastanesi’nde “Primer İmmün Yetmezliği Farkındalık Haftası” EtkinliğiGaziantep Üniversitesi (GAÜN) Çocuk Hastanesi'nde "Primer İmmün Yetmezliği Farkındalık Haftası" dolayısıyla etkinlik düzenlendi.02 Mayıs 2024 Perşembe 11:05ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI
- Fizyomer’den Çocuklar İçin KutlamaEskişehir Fizyomer Terapia Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Tıp Merkezi, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı dolayısıyla kutlama düzenleyerek, tedavi...02 Mayıs 2024 Perşembe 10:20FİZİKSEL TIP VE REHABİLİTASYON
- Başarılı Hakemlere Belgeleri Teslim EdildiMuğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Prof. Dr. Turhan Togan, hastanenin başarılı hekimlerine yaptıkları bilimsel ve akademik çalışmalarla görevlerinde...02 Mayıs 2024 Perşembe 10:10İÇ HASTALIKLARI
- Samsun’da Aşı Reddinde Yüzde 300 ArtışSamsun İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Mustafa Uras, Samsun'da son 5 yılda aşı reddi sayısının yüzde 300 artış gösterdiğine dikkat çekerek, "Bu konuda...30 Nisan 2024 Salı 11:40SAĞLIK BAKANLIĞI
- (Özel) 5 Bin Yıllık Tedavi: Bu Arılar Şifa DağıtıyorBursa'da arı iğnesi yoluyla tedavi edilen hastalar, 5 bin yıllık yöntemle sağlığına kavuşuyor.30 Nisan 2024 Salı 11:20GELENEKSEL VE TAMAMLAYICI TIP
- İl Sağlık Müdürü Dr. Sarıkaya: “Çocuklarını Aşılatmak Ebeveynlerin En Önemli Sorumluluklarından Biridir”Dünya Aşı Haftası dolayısıyla açıklamalarda bulunan Çankırı İl Sağlık Müdürü Dr. Hüseyin Sarıkaya, "Çocuklarını aşılatmak ebeveynlerin en...30 Nisan 2024 Salı 11:20SAĞLIK BAKANLIĞI
- ‘Ağrılardan Eklem Enjeksiyonu İle Kurtulmak Mümkün’Fizik tedavi branşında lokal enjeksiyonların eklem içine, eklem yanına, kaslardaki tetik noktalara, tendonlara, omurgaya, bağlara yapılabildiğini ifade eden...30 Nisan 2024 Salı 11:10FİZİKSEL TIP VE REHABİLİTASYON
- Samsun’da Doğa İle İç İçe Endometriozis Farkındalığı EtkinliğiTürkiye Endometriozis ve Adenomyozis Derneği, Opr. Dr. Seher Sarı Kayalarlı önderliğinde Samsun'da Asarkale'de endometriozis hastaları için bir dizi etkinlik...30 Nisan 2024 Salı 11:05DERNEK VE ODALAR
- Geri
- Ana Sayfa
- Normal Görünüm
- © 2006 Sağlık Aktüel