30 Mart 2026
  • Ankara8°C
  • İstanbul10°C
  • Bursa10°C
  • Antalya13°C
  • İzmir15°C

TÜRKİYE’DE DOĞUM İZİNLERİ UZUYOR: ANNELER 24 HAFTA, BABALAR 10 GÜN İZİN HAKKINA SAHİP OLACAK

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni düzenleme Meclis’e sunuldu. Teklife göre annelerin doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılırken, babalık izni 5 günden 10 güne yükseliyor ve kamu ile özel sektör çalışanlarını kapsıyor.

Türkiye’de Doğum İzinleri Uzuyor: Anneler 24 Hafta, Babalar 10 Gün İzin Hakkına Sahip Olacak

30 Mart 2026 Pazartesi 17:41

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın hazırladığı yeni düzenleme, doğum izni sürelerinde kapsamlı bir değişiklik öngörüyor. Meclis’e sunulan kanun teklifi ile anneler için doğum izni 16 haftadan 24 haftaya yükseltilirken, babalık izni de 5 günden 10 güne çıkarılıyor. Düzenleme yasalaştığında hem kamu hem de özel sektörde çalışan anne ve babaları kapsayacak.

Bakan Mahinur Özdemir Göktaş, 24 haftalık doğum iznini henüz tamamlamamış olan çalışanların da ek madde sayesinde bu süreden faydalanabileceğini belirtti. Koruyucu ailelerin 0-3 yaş aralığındaki evlat edinme süreçlerinde de doğum iznine benzer izin hakkı tanınacak.

Yeni düzenleme, annelere doğum öncesi ve sonrası izni esnek şekilde kullanabilme imkânı da sunuyor. Annenin talebi doğrultusunda doğum öncesi izin süresinin son iki haftasına kadar çalışmaya devam etmesi ve bu süreyi doğum sonrasına aktarması mümkün olacak.

AK Parti Grup Başkanvekili Leyla Şahin Usta, kanun teklifinin tüm kamu ve özel sektör çalışanlarını kapsadığını vurguladı. “Askeri personel, hakim, savcılar ve sözleşmeli personeller de dahil olmak üzere tüm çalışan annelerimiz için doğum iznini toplam 24 hafta olarak uygulayacağız” dedi.

Bakan Göktaş, doğum oranlarındaki düşüşe dikkat çekerek, genç ve dinamik nüfus yapısının korunmasının önemine işaret etti. Nüfusun hızla yaşlandığını belirten Göktaş, mevcut doğurganlık hızıyla 5 yıl içinde ilkokul çağındaki çocuk sayısında ciddi bir azalma yaşanacağını söyledi.

Yeni düzenleme ile doğum izinleri konusunda hem çalışanlara daha fazla esneklik sağlanması hem de aileleri destekleyici bir yaklaşım benimsenmesi hedefleniyor.

Kaynak: Haber Kaynağı
Yorumlar
SON DAKİKA