ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI-17.06.2016

Çankaya Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemizin aşağıda belirtilen bölümlerine akademik personel ihtiyaçları için, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıyan, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 23,25 ve 26.maddeleri ile yürürlükteki Üniversitemiz Akademik Yükseltilme ve Atama Kriterleri Yönergesi uyarınca öğretim elemanları alınacaktır.

Kriterlere Üniversitemizin www.cankaya.edu.tr (Türkçe) Web adresinde 'Yönetmelik ve Yönergeler' başlığı altında ulaşılabilir.

Üniversitemizde öğretim dili İngilizce olduğundan (Hukuk Fakültesi hariç) adayların eğitim-öğretim, araştırma yapacak ve yaptıracak düzeyde İngilizce bilmeleri gerekmektedir. İngilizce bilgi düzeyi için, "Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik 8.Madde 7. Paragraf" da belirtilen aşağıda gösterilen şartlardan birini taşıdığını belgelemesi gerekmektedir.

a) Öğretim üyesinin ana dilinin İngilizce olması,

b) Öğretim üyesinin lisans veya doktora öğreniminin tamamını İngilizce anadilin konuşulduğu ülkede bu dille öğrenim verilen programdan mezun olması,

c) Anadili İngilizce olan bir ülkede en az iki yarıyıl öğretim elemanı olarak çalışmış ve ders vermiş olması, (İlgili Yükseköğretim Kurumundan ayrılmış ise üzerinden iki yıldan fazla süre geçmemiş olması)

d) Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavları ile eşdeğerliği kabul edilen uluslararası yabancı dil sınavlarından yüz tam puan üzerinden asgari seksen puanla başarılı olmak (Öğretim elemanı olarak çalışmaya iki yıldan fazla ara verenlerin söz konusu sınav puanlarının ilgili sınavın geçerlilik süresine göre yeniden ibraz etmeleri gerekir)

• Profesör, Doçent ve Yardımcı Doçent kadrolarına başvuracak adayların özgeçmişlerini, yayın listelerini, idarece onaylı diploma fotokopilerini (Lisans, Yüksek Lisans, Doktora ve Doçentlik Belgesi), bilimsel çalışmalarını ve yayınlarını, öngörülen kriterleri sağladıklarını belirten puan listesini, yayınlarının bulunduğu derginin ilgili alan indekslerinde tarandığına dair belgeleri, atıflar, varsa hakemliklerini kanıtlayan belgeleri (Profesör adayları dilekçelerinde ve yayın dosyalarında başlıca araştırma eserlerini belirteceklerdir) kapsayan dosyadan bir adet düzenleyerek dilekçe ekinde Personel Daire Başkanlığı'na teslim etmeleri gerekmektedir.(Yurt dışından alınmış öğretim diplomaları varsa, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından Denklik Belgesi alınması gereklidir).

• Profesör, Doçent ve Yardımcı Doçent aday başvuruları Üniversitemiz "Akademik Yükseltilme ve Atanma Başvuru Ön Değerlendirme Komitesi" tarafından incelendikten sonra başvuru kriterlerini sağlayan Profesör adayları 5 (beş) adet, Doçent adayları ise 3 (üç) adet daha yayın dosyasını kendilerine tebliğ tarihinden itibaren bir hafta içinde Personel Daire Başkanlığı'na teslim edeceklerdir. Yardımcı Doçentliğe başvuran adaylar yayın dosyalarını ilgili dekanlığa verecektir.

• Yardımcı Doçent kadrolarına başvurularda, akademik kadrolara atama için aranan kriterler kapsamında, Yükseköğretim Kurulunun belirlediği kıstaslar çerçevesinde yapılan merkezi yabancı dil sınavlarından belirli puan alma şartı yanısıra, başvuruları kabul edilen Yardımcı Doçent Adayları, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 23-b(2) maddesi doğrultusunda, Üniversitemiz Yardımcı Doçentliğe Yükseltilme ve Atanma Yabancı Dil Sınav Yönergesine göre yapılacak yabancı dil sınavında da başarılı olmaları gerekmektedir.

Öğretim üyesi adaylarının, Merkez Kampüs: Yukarıyurtçu Mahallesi Mimar Sinan Cad. No: 4 06790, Etimesgut/ANKARA adresindeki Personel Daire Başkanlığı'na, şahsen başvurmaları gerekmektedir. Başvuru süresi ilan tarihinden itibaren 15 gündür.

 

MİMARLIK FAKÜLTESİ	AÇIKLAMA	Prof./Doç.	Prof./Doç./ Yrd. Doç.	Prof. Dr.	Doç. Dr.	Yrd. Doçent
Mimarlık Bölümü- Mimarlık (801)	Mimarlık Tarihi Yerleşim Arkeolojisi Kültürel ve Doğal Miras				1
	Mimari Tasarım			1
	Mimarlık ve Çevre Psikolojisi					1
İç Mimarlık Bölümü İç Mimarlık (804) veya Mimarlık (801)	İç Mimari Tasarım Mimari Tasarım			1
Şehir ve Bölge Planlama Bölümü (802)	Koruma, Şehir Tarihi Şehir Planlama					1
MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ	AÇIKLAMA	Prof./Doç.	Prof./Doç./Yrd. Doç.	Prof. Dr.	Doç. Dr.	Yrd. Doçent
Bilgisayar Mühendisliği Bölümü	Algoritmalar ve Hesaplama Kuramı, Veri Madenciliği, Veri Tabanları					1
	Büyük Data, Veri Tabanları, Paralel ve Dağıtık Sistemler			1
Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü	Elektrik Enerjisi ve Güç Sistemleri		1
	Görüntü İşleme, İşaret İşleme					1
Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü	Haberleşme					1
Endüstri Mühendisliği Bölümü	Üretim ve Hizmet Sistemleri veya Yöneylem Araştırması veya Optimizasyon veya Stokastik Süreçler Ergonomi ve İnsan Faktörleri Yönetimi veya Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi veya Çok Kriterli Karar Verme		1
MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ	AÇIKLAMA	Prof./Doç.	Prof./Doç./Yrd. Doç.	Prof. Dr.	Doç. Dr.	Yrd. Doçent
İnşaat Mühendisliği Bölümü	Yapı Mekaniği, Yapı Dinamiği			1
	Kırılma Mekaniği, Proje Yönetimi, Ulaşım ve Trafik					1
	Yapı ve Malzemeleri Yapı İşletmesi					1
Makine Mühendisliği Bölümü	Kontrol Teorisi ve Uygulamaları					1
Mekatronik Mühendisliği Bölümü	Robotik veya Mekatronik Sistem Tasarımı					1
	Kontrol Teorisi Uygulamaları		1
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ	AÇIKLAMA	Prof./Doç.	Prof./Doç./Yrd. Doç.	Prof. Dr.	Doç. Dr.	Yrd. Doçent
İktisat Bölümü	Makro İktisat	1
FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ	AÇIKLAMA	Prof./Doç.	Prof./Doç./Yrd. Doç.	Prof. Dr.	Doç. Dr.	Yrd. Doçent
Matematik Bölümü	Uygulamalı Matematik				1
	Matematiksel Analiz (Analiz ve Fonksiyonlar Teorisi) Cebir ve Sayılar Teorisi			1
Psikoloji Bölümü	Aile Psikolojisi, Gelişim Psikolojisi, Kişilik Psikolojisi, Sağlık Psikolojisi		1
HUKUK FAKÜLTESİ	AÇIKLAMA	Prof./Doç.	Prof./Doç./Yrd. Doç.	Prof. Dr.	Doç. Dr.	Yrd. Doçent
501 Hukuk	Medeni Hukuk			2
	Milletlerarası Özel Hukuk			1
	İdare Hukuku	1
	Ticaret Hukuku	1
MESLEK YÜKSEKOKULU	AÇIKLAMA	Prof./Doç.	Prof./Doç./Yrd. Doç.	Prof. Dr.	Doç. Dr.	Yrd. Doçent
Uluslararası Ticaret (1186)	Uluslararası Ticaret					1

5846/1-1

Sağlık Aktüel - www.saglikaktuel.com