SAĞLIK ÇALIŞANLARININ GARANTİ GELİRLERİ ARTTI

Sağlık-Sen'den yapılan açıklamada, döner sermayeleri düşük olan sağlık çalışanlarının mağduriyetini önlemek için 2010 yılında aylık mahsuplaşma uygulamasına başlanıldığı belirtilerek, bu şekilde sağlık hizmetleri sınıfı çalışanlarının en az 430 TL tutarında ek ödeme almaya başladıklarına dikkat çekildi. Açıklamada, "Ek ödeme kararnamesinde yapılan yeni düzenleme ile sağlık hizmet sınıfındaki çalışanların garanti ek ödemeleri, kıdem ve derecelerine göre 550-700 TL'nin altına düşmeyecek. Genel İdari Hizmetler sınıfında ise ek ödeme oranları 520-670 TL arasında olacak." denildi.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin Memiş, aylık mahsuplaşma uygulamasının, belirlenen yeni tutarlarla daha anlamlı hale geldiğini söyledi. Sağlık çalışanlarının döner sermaye ödemeleri kesildiği için yıllık izne çıkamaz hale geldiklerini belirten Memiş, "Aylık mahsuplaşma uygulaması, sağlık çalışanlarını önemli ölçüde rahatlattı. Bu oranın 550-700 TL düzeyine yükseltilmesi ise aylık mahsuplaşmayı daha anlamlı hale getirdi. Yıllık izin veya rapor dönemlerinde çalışanlar kıdemlerine göre en az 550-700 TL arasında ek ödeme alabilecek." şeklinde konuştu.

"TEŞKİLAT YASASI'NIN TABAN DESTEĞİ YOK"

Sağlık Bakanlığı'nın Teşkilat Yasası'nı da eleştiren Sağlık-Sen Başkanı Memiş, taban desteği olmayan, yönetim kademelerinde çalışanların katılımına önem verilmeyen bir yasa çıkartıldığını belirtti.

Memiş, "Çalışanların karar süreçlerinde yer almasının önemsenmediği bir durumda, çalışanlardan hedef paylaşımı beklemek doğru değildir." dedi.

Memiş, "Sağlık sisteminin geleceğini, sağlık hizmetlerinin etkinliği ve sürdürülebilirliğini doğrudan etkileyen temel sorunların, ancak sosyal tarafların özgürce müzakere ettiği ve sorumluluk aldığı demokratik zeminlerde çözüme kavuşturulabileceğine inanılmalıdır. Bu açıdan, teşkilat yasasının böyle bir zeminden kaçırılmış olması gelecekte daha büyük sorunlara neden olacaktır." ifadelerini kullandı.