Doktorlara zengin dayağı

Acil servisler doktorların kabusu oldu. Türk Tabipleri Birliği (TTB) "Hekime Yönelik Şiddet" konulu araştırma yaptı.

Araştırmaya göre doktorlar ''küfür, hakaret'' gibi sözel şiddete, ''aşağılayıcı davranışta bulunma'' gibi davranışsal şiddete, ''darp, yaralama ve ölüm'' gibi fiziksel şiddete maruz kalıyor.

Şiddet olaylarının yüzde 62'si acil birimlerde ortaya çıkıyor. Şiddet uygulayanların yüzde 92'si erkeklerden oluşurken, şiddet en fazla kadın doktorlara uygulanıyor.

ÇALIŞMAKTAN KORKUYORLAR

Meslek yaşantısında sağlık çalışanlarının yüzde 64'ü en az bir defa şiddete maruz kaldığını belirtirken yüzde 96'sı sağlık ortamında şiddete tanık olduğunu söyledi.

Doktorların yüzde 60'ı hem fiziksel hem de sözel/psikolojik şiddete maruz kaldıklarını belirtti.

Şiddete bağlı olarak doktorlar hasta ya da hasta yakını tarafından şiddete uğrayacağını düşünüp mesleğini gereği gibi yapamaz duruma geldiğini ifade etti.

Doktorlar yaşadıkları şiddet olayları karşısında kurumlarının duyarsız kalmaları nedeniyle kurumlarına güvenmediğini bildirdi.

Sağlık çalışanlarının yüzde 90'ı işyerinde çalışmaktan korkuyor.

ŞİDDET OLAYLARI ARTTI

Araştırmaya katılan sağlık çalışanlarının yüzde 72'si şiddet olaylarının arttığını söyledi. Çalışanların yüzde 78'i şiddet olaylarının artmasındaki sebepler olarak ekonomik sıkıntılar, sosyo-kültürel problemler ve eğitim problemlerini gösterdi.

Gelir seviyesi yüksek olan şiddete meyilli

Araştırmada şiddet uygulayanların yüzde 86'sının hasta ve hasta yakını olduğu ortaya çıktı. Hasta ve hasta yakınlarının şiddete başvurmasının nedenleri arasında tedaviden memnuniyetsizlik, muayene sırasında fazla bekleme, kötü haber alma geliyor. Şiddet uygulayanların yüzde 53'ünün gelir seviyesi yüksek hasta ve hasta yakınları olduğu belirtildi.

Güvenlik önlemleri artırılsın

Sağlık çalışanlarına şiddeti engellemek için önerileri soruldu. Önlemler şu şekilde sıralandı:

* Sağlık politikası değiştirilmeli.

* İş yerlerindeki güvenlik önlemleri artırılmalı. Acil birimlerin kapısına dedektörler konulmalı.

* Medya aracılığı ile doktorların çalışma şartları anlatılmalı.

* Bürokratik işlemler hasta yakınıyla yüz yüze gelmeden sanal ortamda yapılmalı.

* Yaşanan yoğun hasta yükü ve uzun çalışma saatleri azaltılmalı.