BASIN BÜLTENİDİR
Tüm bu değişimler çerçevesinde sektöre farklı bir bakış açısı kazandırmak üzere kurulan Sağlık ve Sigorta Yöneticileri Derneği’nin (SASDER) amaçları arasında;Sağlık ve Sosyal Güvenlik alanında politika ve gelişmeleri takip ederek, ülke yararına politikalar oluşturulması için girişimlerde bulunmak, sağlık-sigorta çalışanlarının mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sağlamak yer alıyor.
14.12.2011 tarihinde Dedeman Otel’de düzenlenen basın toplantısında Sağlık ve Sigorta Yöneticileri Derneği (SASDER) Başkanı Baki İtez ve Yönetim Kurulu Üyeleri, sektörel verileri değerlendirerek böyle bir derneğe neden gereksinim duyulduğunu ve kuruluş sürecini anlattı.
Sağlık Politikaları
(Yakın geçmiş)
• Kamu sağlık hizmetleri tek çatı altında (Sağlık Bakanlığı) toplandı,
• Sosyal güvenlik kurumları tek çatı altında (SGK) toplandı,
• SGK mensuplarının anlaşmalı sağlık kurumlarından (SB, Üniversite, Askeri ve Özel sağlık kurumları) hizmet almaları sağlandı,
• İlaçların anlaşmalı eczanelerden alınması sağlandı,
• İlaç fiyatlarında indirim ve düzenlemeler yapıldı,
• Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) ile kamu, sağlık hizmeti ödemesi standardı yaygınlaştırıldı,
• SGK ile anlaşmalı özel sağlık kurumlarına fark ücret alma sınırlaması getirildi (04/06/2008 Bakanlar Kurulu Kararı),
• Özel hastaneler sınıflandırıldı,
• Performansa dayalı ücret ödeme sistemine geçildi,
• Aile hekimliği sistemi ülke çapında uygulamaya konuldu,
• Hekim Mesleki Sorumluluk Sigortası zorunlu hale getirildi,
• Global Bütçe uygulaması ve TİG yapılaşmasına hazırlık,
• Reçete kısıtlamaları ve katılım payı uygulamaları,
• Tam süre çalışma,
• 5947 Sayılı Kanun (31/01/2010)
• Yargı kararı
• 650 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (26/08/2011
• Hastane Kampüsleri
• Sağlık Bakanlığı yapılaşmasında değişim
• Kamu Hastane Birlikleri,
• Sağlık Meslekleri Kurulu,
Sağlık ve Sosyal Güvenlik sektörü
1439 Hastane (Kamu / Özel)
1565 Tıp Merkezi ve Poliklinik
25 Sağlık sigortası yapan sigorta şirketi
89 Sigorta brokerliği yapan şirket ,Laboratuar, Görüntüleme merkezleri,
Tıbbi cihaz firmaları
4000 civarında kuruluşun yöneticileri… 
Sektör yöneticilerinin çare arayışı
• Sürekli değişen mevzuat,
• Takip ve yorumlamada eksiklikler,
• Yapılan hatalar sonrası alınan kurumsal cezalar,
• Ceza alan kurumun yöneticilerinin karşılaştığı sorunlar…
• Sektörel anlamda bilgilenmeye gereksinim,
• Süreci değerlendirme (48 kişilik kurucu üye),
• Dernek gereksinimi oluşması ve sürecin başlatılması…
Ve SASDER ortaya çıktı
VİZYON
‘Ulusal Sağlık ve Sosyal Güvenlik Politikalarının oluşumunda ve uygulanmasında etkin paydaşlardan biri olmak.’
MİSYON
Sağlık sektöründe politika belirleyici ve kural koyucu makamlar ile aktif iletişim içindebulunup etkin rol alarak ulusal ve uluslar arası gelişmeleri takip eder; sektör çalışanlarının performans ve gelişimlerine katkıda bulunarak uzmanlaşmalarını sağlarız.
Eğitim kurumlarıyla işbirliği yaparak sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetişmesini sağlayarak, Sağlık ve Sigorta profesyonellerini bir araya getirir sektörel sinerji oluşturmayı hedefleriz.
HEDEFLER
-Sağlık ve Sosyal Güvenlik alanında politika ve gelişmeleri takip etmek,
-Sağlık ve Sigorta sektörüne hizmet veren kurum ve kuruluşlarda çalışan yöneticiler ve çalışanların mesleki ve kişisel gelişmelerine katkı sağlamak amacıyla kongre, konferans, panel, eğitim etkinliklerinde bulunmak,
-Üyelerimizle sosyal dayanışma içinde olmak gerektiğinde yardımda bulunmak,
-Süreçleri takip ederek üyelerimizi daha aktif bilgilendirmek, bilgi ve belgeyi paylaşmak,
-Üyelerimizle tartışma yaratabileceğimiz ve politika oluşturabileceğimiz ortamları oluşturmak,
-Sektörün İK süreçlerine destek olmak,
-Sürekli proaktif olmaktır.
Derneğin çalışma grupları hakkında bilgi veren ve yönetim kurulu üyelerini tanıtan Baki İtez sektörel etkileşimi arttırmak amacıyla Şubat ayı içerisinde SASDER ‘SEKTÖR KONUŞUYOR’ TOPLANTILARI ‘na başlayacakları bilgisini verdi.
