Grev 15 Haziran'da başlayacak
Britanya Tabipler Birliği (BMA) tarafından alınan karara göre asistan doktorlar, 15 Haziran Pazartesi günü saat 07.00'de iş bırakacak.
Eylem, 19 Haziran Cuma günü saat 06.59'a kadar devam edecek. Grevin, İngiltere'deki sağlık hizmetlerinde özellikle acil olmayan tedavi ve planlı işlemlerde aksamalara yol açabileceği değerlendiriliyor.
Maaş görüşmeleri çıkmaza girdi
Grev kararı, İngiltere'nin yeni Sağlık Bakanı James Murray ile BMA arasında yapılan görüşmenin ardından geldi.
Mayıs ayında göreve başlayan Murray, sendikanın maaş taleplerini "gerçekçi olmayan ve karşılanamaz" olarak nitelendirirken, ücretler konusunda yeni bir müzakereye açık olmadığını açıkladı.
Doktorlar ücretlerinin eridiğini savunuyor
İngiltere Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanlığı verilerine göre göreve yeni başlayan asistan doktorlar yıllık 40 bin sterlinin üzerinde maaş alırken, kıdemli asistan doktorların temel maaşı yaklaşık 76 bin 500 sterlin seviyesinde bulunuyor.
Son dört yılda doktor maaşlarına toplam yüzde 33 oranında zam yapıldığı ve bu yıl da yüzde 3,5'lik artış sağlandığı belirtiliyor. Fazla mesai, gece ve hafta sonu çalışmalarıyla gelirlerin daha da yükselebildiği ifade ediliyor.
Ancak BMA, enflasyon etkisi dikkate alındığında doktor maaşlarının halen 2008 seviyesinin altında kaldığını savunuyor. Sendika bu değerlendirmeyi Birleşik Krallık Perakende Fiyat Endeksi (RPI) verilerine dayandırıyor.
Doktor göçü endişesi
BMA Asistan Doktorlar Komitesi Başkanı Jack Fletcher, hükümetin maaş konusunda görüşmelere kapıyı kapatmasını eleştirdi.
Sendika ayrıca genç doktorların yüksek öğrenci kredileri nedeniyle ciddi mali baskı altında bulunduğunu belirtiyor. Yetersiz ücret artışlarının sürmesi halinde birçok doktorun Avustralya ve Kanada gibi ülkelere gitmeyi tercih edebileceği ve bunun da National Health Service üzerindeki personel baskısını artırabileceği ifade ediliyor.
Hükümet taleplere karşı çıkıyor
İngiliz hükümeti ise son yıllarda doktorlara verilen maaş artışlarının kamu sektöründeki en yüksek zamlar arasında yer aldığını savunuyor.
Yetkililer, daha yüksek ücret artışlarının hasta bakımına ve NHS'nin bekleme listelerini azaltmaya yönelik programlara ayrılan kaynakları olumsuz etkileyebileceğini belirtiyor.
Hükümet ayrıca artık resmi ulusal istatistik olarak kullanılmayan RPI yerine Tüketici Fiyat Endeksi'nin (CPI) esas alınması gerektiğini ve bu hesaplamaya göre reel ücret kaybının daha sınırlı olduğunu öne sürüyor.
Avrupa genelinde benzer kriz yaşanıyor
Doktorların maaş ve çalışma koşullarına ilişkin anlaşmazlıklar yalnızca İngiltere ile sınırlı değil.
Almanya'da üniversite hastanelerinde görev yapan doktorları temsil eden Marburger Bund, yeni toplu sözleşme görüşmelerinde yüzde 8 maaş artışı talep ediyor. Taraflar arasında uzlaşma sağlanamazsa uyarı grevlerinin başlaması bekleniyor.
İspanya'da ise doktorlar çalışma koşullarını düzenleyen yasal reformlara karşı ülke genelinde grevler düzenliyor. Bir sonraki grevin 15-19 Haziran tarihleri arasında yapılması planlanıyor.
Portekiz'de de sağlık çalışanları, genç doktorların kamu sağlık sisteminde kalmasını zorlaştıran düşük ücretler ve ağır çalışma koşullarını protesto ediyor.
Uzmanlar, Avrupa genelinde sağlık sistemlerinin karşı karşıya kaldığı personel eksikliği, artan iş yükü ve ücret tartışmalarının önümüzdeki dönemde de sağlık politikalarının en önemli gündem maddelerinden biri olmaya devam edeceğini belirtiyor.
