Türkiye’de kamu sağlık sisteminde yaşanan uzman hekim açığı giderek daha görünür hale geliyor. Sağlık Bakanlığı’nın son yıllarda gerçekleştirdiği açıktan atama ve yeniden atama kuralarında birçok branşta kadroların boş kalması, sağlık hizmetine erişim konusunda yeni tartışmaları beraberinde getirdi.
Yapılan değerlendirmelere göre, açılan uzman hekim kadrolarının önemli bölümü tercih edilmezken, bazı branşlarda tek bir atama dahi yapılamadı. Özellikle çocuk yan dalları, cerrahi branşlar ve bazı özel uzmanlık alanlarında ciddi doluluk sorunları yaşandığı belirtiliyor.
Sağlık emekçileri ve meslek örgütleri, kamuda görev yapmak istemeyen hekimlerin temel gerekçeleri arasında ağır çalışma koşulları, artan iş yükü, sağlıkta şiddet olayları ve ekonomik yetersizliklerin bulunduğunu ifade ediyor. Uzmanlara göre, özellikle büyükşehir dışındaki illerde görev yapan hekimler için çalışma şartlarının zorlaşması, kadroların uzun süre boş kalmasına neden oluyor.
Veriler, bazı illerde yıllardır belirli branşlarda uzman hekimin bulunmadığını ortaya koyarken, vatandaşların tedavi için başka şehirlere gitmek zorunda kaldığına dikkat çekiliyor. Sağlık alanındaki bölgesel eşitsizliğin derinleştiğini belirten uzmanlar, mevcut tablonun uzun vadede kamu sağlık hizmetlerini daha da zorlayabileceği uyarısında bulunuyor.
Öte yandan sağlık politikalarına yönelik eleştiriler de sürüyor. Sağlık alanındaki özelleşme eğiliminin artmasının kamu hastanelerindeki hekim dağılımını olumsuz etkilediği ifade edilirken, sağlık örgütleri kamuda çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiğini savunuyor.
Uzmanlar, kamuda hekim istihdamının sürdürülebilir hale gelmesi için yalnızca yeni kadro açılmasının yeterli olmayacağını, aynı zamanda çalışma ortamı, güvenlik, gelir düzeyi ve mesleki motivasyonu artıracak yapısal düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerektiğini vurguluyor.
