Torba Tasarının 20 maddesi, 657 Sayılı Kanun'daki değişikliklerden oluşuyor. Tasarı ile getirilen başlıca değişiklikler
1- Kamuya özel sektörden müsteşar, başkan, genel müdür gibi üst düzey yönetici atanmasının sağlanması,
2- Uzman ve Uzman yardımcılığı kadrolarının ve özlük haklarının yeniden belirlenerek, kariyer uzmanlığının getirilmesi ve uzmanların sözleşmeli statüde istihdam edilmeleri,
3- İl dışına çıkış yasağının ve yasaklanmış yayın bulundurulması yasağının kaldırılması,
4- Disiplin cezalarına itirazın düzenlenmesi,
5- Hamile memurların ve özürlülerin çalışma şartlarının düzenlenmesi,
6- Babalık izni, özür izni, refakat izni, evlilik ve ölüm izninin yeniden düzenlenmesi,
7- Sendika üyesi memura 3 ayda bir 45 TL Toplu sözleşme primi verilmesi,
8- Sözleşmeli personele aile yardımı ödeneği verilmesi,
9- Emekli yolluğunun 500 TL'den 750 TL'ye çıkarılması,
10- KİT personelinin sendika hakkını kısıtlayan ancak uygulanmayan 399 sayılı KHK'daki maddenin iptali,
11- İtfaiye personelinin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi,
12- Kamu personeli bilgi sisteminin oluşturulması,
13- Hizmet içi eğitimin yeniden düzenlenmesi,
14- Esnek çalışma sisteminin önünün açılması,
15- Sicil sisteminin kaldırılmasıdır.
TORBA YASA TAM METNİ İÇİN TIKLAYINIZ
TÜM SAĞLIK-SEN
