Özel Hastanelerde İl Sağlık Müdürlüğüne Sağlık Grup Başkanlığı Aracılığı İle Hekim ve Sağlık Personeli Bildirimi Nasıl Yapılır.
1-Bildirimi yapılacak olan sağlık çalışanın (doktor, hemşire, sağlık memuru, tekniker, teknisyen vb)Birer adet noter onaylı diploma sureti, ikametgâh ve nüfus cüzdanı sureti (son 6 ay içerisinde Düzenlenmiş olmalı), tabip odası belgesi (oda kayıt belgesinde hekimin çalıştığı kamu, özel, Muayenehane, iş yeri hekimliği bilgilerinin tümü olmalı), evli ise evlilik cüzdan fotokopisi, Kısmi Zamanlı (part time) çalışacaklarda part time çalışabilir belgesi, 6 adet resim (3 tanesi çalışma belgesi için, 3 tanesi serbest sağlık mensupları fişi için) Hemşire, Sağlık Memuru, Sağlık Teknikeri vb bildirimlerde1asıl,1 kopya dosya düzenlenir. Doktor bildirimlerinde 1 asıl, 2 kopya dosya düzenlenir.
Not: Tüm hekimlerin bildirimi için öncelikle ÇKYS (Çekirdek Kaynak Yönetimi Sistemi) işlemi gerçekleştirilmeli ve online bildirimi yapılmalıdır.
2- Serbest Sağlık Mensupları fişinin düzenlenmesi; (3 ASIL) fiş üzerindeki tüm boşluk alanlar doldurulur, ön yüz alt bölümde bulunan ‘’Resmi Vazifesi’’ bölümü kamuda çalışan personel için çalıştığı kurum yazılır, eğer kamuda çalışmıyor ise ‘’yoktur’’ ibaresi yazılır.
Resmin altındaki kutucuk personele imzalatılır, Tel no kısımları üste kişinin cep telefonu, altında kurumun sabit telefonu yazılır.
Fişin arka bölümünde; Ev adresi kısmına kişinin ikametgah adresinde yazan adresi eksiksiz yazılır, muayenehane adresi bölümünde kurumun açık adresi yazılır.
3- Başhekim dilekçesinin düzenlenmesi; (3 ASIL) Çalıştırılmak istenilen personelin adı
belirtilerek Kadrolu (tam zamanlı) ya da kısmi zamanlı çalışmasına göre dilekçe düzenlenir.
4- Hemşire-Sağlık Memuru-Sağlık Tekn.(2 ASIL) Dilekçesinin düzenlenmesi; Kadrolu (Tam zamanlı) çalışmak istiyorum şeklinde düzenlenip, herhangi bir kamu/özel kurum ve kuruluşta resmi görevim yoktur ibaresi kullanılır. (Dilekçe düzenlenirken Diplomada yazan Ebe-Hemşire, Teknisyen-Tekniker ayrımına dikkat edilmeli)
5- Kısmi zamanlı doktor dilekçesinin düzenlenmesi; (3 ASIL) Hekim dilekçesinde kısmi zamanlı çalışacağını beyan eder, Kadrolu (tam zamanlı) çalıştığı kurumu açık ifade ile belirtir.
6- Kısmi zamanlı doktor sözleşmesinin düzenlenmesi; (3 ASIL)
Sözleşme düzenlenirken 2. maddedeki çalışma saatlerine dikkat edilir.
Kamuda çalıştığı göz önünde bulundurularak kamu mesai bitimi 16.00 dikkate alınır.
Sözleşmenin 3.maddesinde kısmi zamanlı çalışacaktır ibaresi kullanılır.
Sözleşmenin 4.maddesinde nöbet tutacaktır/tutmayacaktır bölümüne dikkat edilir.
Sözleşmenin 5.maddesinde personelin çalıştığı kamu kuruluşu açık bir şekilde belirtilerek…….. adresindeki…………..hastanesinde…….. uzmanı/personeli olarak görev yapmaktadır, ibaresi kullanılır.
7- Kadrolu (Tam zamanlı) doktor dilekçesinin düzenlenmesi: (3 ASIL) Hekim dilekçesinde kadrolu (tam zamanlı) çalışacağını belirtir. Herhangi bir kamu veya özel sağlık kuruluşunda görevim yoktur.
Muayenehanem yoktur (var ise belirticek). Görevimden ayrılmadan 2 ay öncesinde durumu resmi makamlara bildireceğimi beyan eder, gereğini arz ederim. Şeklinde düzenlenecektir.
8- Kadrolu (Tam zamanlı) doktor sözleşmesinin düzenlenmesi: (3 ASIL)
Sözleşme düzenlenirken 2.maddedeki çalışma saatlerine dikkat edilir.
Sözleşmenin 3.maddesinde Kadrolu (tam zamanlı) çalışacaktır ibaresi kullanılır.
Sözleşmenin 4. maddesinde nöbet tutacaktır/tutmayacaktır bölümüne dikkat edilir.
Sözleşmenin 5. maddesinde her hangi bir özel kurum veya kuruluşunda çalışmayacaktır,
İbaresi kullanılır.
9- Matbuu başvuru dilekçesinin düzenlenmesi; (3 ASIL) Dilekçenin üst kısmındaki kadrolu (tam zamanlı )/ kısmi zamanlı olarak görev yapmak istiyorum bölümü personelin çalışma durumuna göre düzenlenir.
Kadrolu (Tam zamanlı) çalışacaklarda; Kimlik bilgileri, eğitim bilgileri kısmı eksiksiz doldurulur. Kadrolu çalışılan kurum bölümüne kurumun adı, çalışma günleri ve saatleri (sözleşmede yazılan gün ve saatler olmalı), nöbet tutacaktır/tutmayacaktır ibaresi sözleşmede yazıldığı gibi yazılır. En alt bölüme personelin adı soyadı imzası alınır.(Başhekim imza atmaz). Eğer personel kadrolu (tam zamanlı) çalışacak aynı zamanlı kısmi zamanlı olarak başka bi yerde çalışacaksa (iş yeri hekimi, muayenehane vb) kısmi zamanlı çalıştığı kurum bölümüne kısmi zamanlı çalışılan yer adı ve saatleri yazılıp, evrakın sol alt bölümündeki kısmi zamanlı çalışmasına izin veriyorum bölümü başhekim tarafından imza ve kaşelenecek.
Kısmi zamanlı çalışacaklarda; Kimlik bilgileri, eğitim bilgileri kısmı eksiksiz doldurulur. Kadrolu çalışılan kurum bölümüne çalıştığı kamu kurumunun adı (muayenehane kadrolu çalışılan kurum olarak kabul edilemez), çalışma günleri ve saatleri (sözleşmede yazılan gün ve saatler olmalı), nöbet tutacaktır/tutmayacaktır ibaresi sözleşmede yazıldığı gibi yazılır. Kısmi zamanlı çalıştığı kurumu bölümüne kurumun adı ve çalışma saatleri, nöbet durumu sözleşmede yazıldığı gibi yazılır (bu bölüm doldurulurken kamu çalışma saatleri dikkate alınır). En alt bölüme personelin adı soyadı imzası alınır. Sol alt köşede kısmi zamanlı çalıştırmak istiyorum bölümüne başhekim imza ve kaşesi basılır.
10- İmza Beyan dilekçesinin düzenlenmesi; (3 ASIL) Bu belge tüm personel için düzenlenir.İlgili tüm bölümler usulünce doldurulur. Personel tarafından imzalanır.
11- Sözleşme eki dilekçesin düzenlenmesi; ( 3 ASIL) Çalışma şekli bölümü kadrolu (tam zamanlı) , kısmi zamanlı şeklinde, çalışma saatleri ve günleri, nöbet durumu sözleşmede yazıldığı şekilde yazılır. İlgili personel ve başhekim tarafından onaylanır.
12- Personel çalışma belgesinin düzenlenmesi; 3 asıl olacak şekilde düzenlenir. Tüm boşluklar doldurulur. Alt bölümde çalışacağı şekil (kadrolu (tam zamanlı) ,kısmi zamanlı) belirtilir. Kısmi zamanlı çalışacaklarda; kadrolu olarak çalıştığı kurumu, muayenehanesi, iş yeri hekimliği vb. Tüm kurum adları ve adresleri çalışma belgesinin arkasına yazılır.
Hekim ve Sağlık Personeli Bildirimi Ekleri
Sağlık Mensupları Fişi
Çalışma Belgesi
Mesul Müdür (Başhekim Dilekçesi)
Doktorun Kendi Dilekçesi
İmza Sirküsü
Diploma
Uzmanlık
Nüfus Hüviyet Cüzdanı
İkametgah İlmuhabiri
Ek Sözleşme
Sözleşme
Hekim ve Sağlık Personeli Bildirimi
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Yorumlar
Yazarın Diğer Yazıları
SON EKLENEN GALERİLER
- 15:59 - Uçakta Rahatsızlanan Yolcuya Anında Müdahale: Prof. Dr. Dilek Özcengiz’den Örnek Hekimlik
- 15:35 - Eskişehir’de Hasta ve Yaşlı Hizmetleri Eğitimi: Teoriden Staja Uzanan Uygulamalı Yaklaşım
- 15:31 - Araştırma: GLP-1 İlaçları Kalp Krizi Sonrası İyileşmeyi Destekleyebilir
- 15:30 - İran’da Eğitim ve Tıp Merkezi Saldırılarda Ağır Hasar Gördü
- 15:25 - BioNTech Kurucuları Uğur Şahin ve Özlem Türeci Görevlerini Devretmeye Hazırlanıyor
- 15:23 - Uzmandan Adanalılara Obezite Uyarısı: Ciğer, Kebap ve Şırdan Tüketimine Dikkat
- 15:21 - DSÖ: Orta Doğu’daki Çatışmalar Sağlık Sistemlerini Baskı Altına Alıyor
- 15:18 - Uzmanlardan “Az uyuyorum ama idare ediyorum” uyarısı: Uyku lüks değil zorunluluk
- 14:08 - Glokom Sinsi İlerliyor: Erken Teşhis Görme Kaybını Önleyebiliyor
- 13:51 - Dünya Uyku Günü 13 Mart’ta “İyi Uyu, Daha İyi Yaşa” Temasıyla Kutlanacak
- 13:49 - Doğumsal Kalp Hastası Bebek Uçak Ambulansla Konya’ya Sevk Edildi
- 15:41 - İlber Ortaylı’nın Yoğun Bakıma Alındığı Açıklandı
- 15:40 - Araştırma: Aşırı Sıcaklar Yaşlıların Günlük Yaşamını Giderek Daha Fazla Zorluyor
- 15:35 - 75 Yataklı Dikili Devlet Hastanesi Hizmete Açıldı
- 15:33 - 7 Yıl Sonra Gelen Telefonla Kök Hücre Donörü Oldu
- 15:30 - İstanbul’da 2025’te 207 Milyondan Fazla Muayene Yapıldı
- 15:28 - Adana’da Acil Serviste Şiddet İddiası: 7 Doktor Saatlerce Odada Kilitli Kaldı
- 15:25 - Araştırma: Zorlu Sosyal İlişkiler Biyolojik Yaşlanmayı Hızlandırabilir
- 13:56 - Bakan Işıkhan Sağlık Bilimleri Üniversitesi’nde: Sağlık sistemimiz dünyaya örnek
- 13:54 - AYM’den Eczacılara Uygulanan Disiplin Cezası Düzenlemesine İptal
- 13:52 - Sağlık-Sen’den Üniversite Hastaneleri İçin Teşvik Ek Ödeme Çağrısı
- 13:51 - İstanbul’da 2026’da 150 Aile Sağlığı Merkezi Açılacak
- 13:49 - Araştırma: Günlük Multivitamin Kullanımı Biyolojik Yaşlanmayı Yavaşlatabilir
- 13:46 - COVID-19 artık kalıcı bir halk sağlığı tehdidi olarak görülüyor
- 11:43 - Bedeli Ödenecek İlaçlar Listesinde Yapılan Düzenlemeler Hakkında Duyuru 2026/11
- 16:36 - HPV Aşısı Rahim Ağzı Kanserine Karşı Hayat Kurtarıyor
- 16:32 - Göğüs boşluğundaki tümör, uzun bir operasyon sonucu çıkarıldı
- 16:29 - Beynindeki Damar Yumağı 5 Saatlik Ameliyatla Alındı
- 16:27 - AYM’den Sağlık Çalışanlarının Nöbet Ücreti Sınırına İptal
- 14:32 - Araştırma: Şekerli İçecekler KOAH Riskini Artırabilir
- 14:13 - Vücudunun Yüzde 75’i Yanan Genç 17 Ameliyatla Hayata Tutundu
- 14:11 - e-Nabız’a Yeni Özellik: “İlacım Nerede?” Hizmete Sunuldu
- 14:10 - Türkiye’de 10 Milyon Kişi Böbrek Hastalığı Riskiyle Karşı Karşıya
- 13:26 - Hastanede Nefes Alamayan Çocuğu Heimlich Manevrasıyla Kurtardı
- 13:25 - Araştırma: Uzun Ömür İlaçlarının Etkisi “Biyolojik Piyango” Gibi
- 13:22 - Çocuk Doktoru Fuat Bigat Hayatını Kaybetti
- 13:21 - KDK’dan Refakat İzni Tavsiyesi: 5 Aylık Bebek İçin İzin Verilmeli
- 11:58 - Reçete Vurgunu Operasyonu: İstanbul ve Tokat’ta 26 Şüpheli Yakalandı
- 11:56 - DUS ve STS Diş Hekimliği Sınavı İçin Başvurular Başladı
- 11:53 - Sağlıkta Şiddete Dikkat Çekildi: “Her 30 Dakikada Bir Vaka Yaşanıyor”
EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
Ve burası da bir devlet hastanesi
14 soruda Koronavirüs hakkında kendinizi test edin...
Gilaburu meyvesi kanserden koruyor
Endonezya’daki deprem: Ölü sayısı bin 203'e yükseldi
12345678
Uçakta Rahatsızlanan Yolcuya Anında Müdahale: Prof. Dr. Dilek Özcengiz’den Örnek Hekimlik
DSÖ: Orta Doğu’daki Çatışmalar Sağlık Sistemlerini Baskı Altına Alıyor
Dünya Uyku Günü 13 Mart’ta “İyi Uyu, Daha İyi Yaşa” Temasıyla Kutlanacak
Eskişehir’de Hasta ve Yaşlı Hizmetleri Eğitimi: Teoriden Staja Uzanan Uygulamalı Yaklaşım
Tüm Hakları Saklıdır © 2006 Sağlık Aktüel | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : (0216) 606 17 18 - (0224) 334 1 335 | Faks : (0216) 606 17 19 | Haber Yazılımı: CM Bilişim
Tel : (0216) 606 17 18 - (0224) 334 1 335 | Faks : (0216) 606 17 19 | Haber Yazılımı: CM Bilişim
























