Sağlıkta tek tip forma uygulaması için T.C. Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen son tarih olan Haziran ayı iyice yaklaştı. Ama sahaya bakınca insanın aklına tek bir soru geliyor: Bu iş gerçekten hazır mı?
Evet, forma birliği önemli. Kurumsal görünüm, düzen, hasta güveni… Bunlar konuşulmaz bile. Ama iş sahaya inince tablo biraz değişiyor. Bazı illerde dağıtılan formaların kalitesi zaten başlı başına problem. İhale ile gelen bazı ürünlerin hali ise açık söylemek gerekirse içler acısı. Birkaç yıkamada formunu kaybeden kıyafetlerle sağlık hizmeti yürütmek gerçekten kolay iş değil.
Bir de işin en gerçek tarafı var: adet konusu. Yılda iki forma… Bunu sahada kim, nasıl, hangi mantıkla götürecek gerçekten merak ediyorum. Yoğunluk ortada, temas ortada, hijyen ihtiyacı ortada. İki forma ile bir yılı tamamlamak teoride güzel, pratikte ise oldukça zor.
Haziran yaklaştı ama hâlâ birçok kurumda personelden ölçü bile alınmamış olması da ayrı bir konu. Yani sistem daha en başta zamanlama olarak geriden geliyor. Bu da ister istemez “acaba yetişecek mi?” sorusunu akla getiriyor.
Bence burada en doğru yaklaşım kademeli geçiş olurdu. Bir anda, sert ve tek tip bir uygulama yerine; zamanla oturan, alışma süresi tanıyan, renk ve adet düzenlemesini aşama aşama hayata geçiren bir sistem çok daha sağlıklı olurdu. Hem çalışan için hem sistem için daha gerçekçi bir yol olurdu.
Renk konusu da ayrı bir mesele. Her meslek grubuna sabit renk dayatması sahada her zaman karşılık bulmuyor. Bazen aidiyet yerine gereksiz bir zorlanma hissi oluşturuyor. Oysa burada da daha esnek, daha yumuşak bir geçiş çok daha doğru duruyor.
Şunu net söylemek lazım: Sağlık çalışanı bir renkten ibaret değil. Bu işin özü emek, tempo ve insanla temas. Dolayısıyla forma gibi detaylar düzenlenirken masa başı değil, sahadaki gerçek dikkate alınmalı.
Açıkçası tüm bu tabloya bakınca, bu işin yeniden ele alınması artık kaçınılmaz gibi duruyor. T.C. Sağlık Bakanlığı ve ilgili yetkililerden beklenti de net: daha kaliteli ürün, daha gerçekçi adet planlaması ve en önemlisi kademeli, sahayı zorlamayan bir geçiş modeli.
Çünkü bu iş ancak sahayı dinleyince yürür. Sahanın talebi de tam olarak bu; kuralın başlangıç noktasında küçük bir esneklik sağlanması.
Böyle olduğunda en düzgün görünen sistem bile sadece kağıt üzerinde kalmaz, sahada da karşılık bulur. Süreçler daha akıcı ilerler, sorunlar büyümeden çözülür ve herkes için daha sürdürülebilir bir yapı oluşur.
Sevinç Baran/Gündem Sağlık
Sağlık Aktüel - www.saglikaktuel.com
YASAL UYARI: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Sağlık Aktüel’e (www.saglikaktuel.com) aittir. İzin alınmadan aktif bağlantı kurulsa bile içerik kullanılamaz. Yapılan alıntılar için 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca yasal işlem uygulanacaktır.
